Craignant une nouvelle année blanche sans revalorisation salariale, la quatrième consécutive, les employeurs vont proposer un nouvel avenant.
Craignant une nouvelle année blanche sans revalorisation salariale, la quatrième consécutive, les employeurs vont proposer un nouvel avenant.
Cette actualisation s'inscrit dans la perspective de la deuxième itération du référentiel qui entrera en application le 1er janvier 2028.
Leurs travaux explorent des solutions innovantes autour du Village landais Alzheimer, de la participation citoyenne des résidents en Ehpad et de l'isolement social.
Depuis bientôt dix ans, l'équipe Ambulatoire de coopération, de coordination et d'évaluation sanitaire et sociale (ACCESS), rattachée au Centre hospitalier psychiatrique Charles-Perrens à Bordeaux (33), intervient au sein d'une vingtaine de structures médico-sociales, dont des Ehpad, pour offrir une prise en charge et un suivi psychiatrique aux résidents.
Là aussi, la mutualisation fait la force : se grouper pour bénéficier de l'accompagnement financé à 100% d'un conseiller en transition énergétique et écologique en santé.
Très attendus, un décret et un arrêté publiés le 19 mars donnent un cadre réglementaire au programme de dépistage précoce et de prévention de la perte d'autonomie prévu par la loi Bien vieillir.
L'avenant 72 prenant en compte les revalorisations du Smic du 1er novembre 2024 et du 1er janvier 2026 vient d'essuyer un refus d'agrément.
Son objectif est de mieux faire connaître les actions menées par les 12 gérontopôles et valoriser les dynamiques de coopération.
Maladie de Parkinson, d'Alzheimer, traumatisme crânien..., porteur de pistes thérapeutiques prometteuses, le casque Luciole va être testé par une trentaine de personnes atteintes de la maladie à corps de Lewy.
Thanadoula, autrice de « De la perte au deuil apaisé, retrouver la sérénité »
Le troisième Baromètre Fédération Hospitalière de France x Ipsos, publié ce 17 mars, dresse un tableau sombre.
Le Midi Libre a couvert le procès de Montpellier qui jugeait deux infirmières d'un Ehpad de Lodève six ans après les faits.
2000 infirmières et 9000 généralistes proposent un accompagnement innovant des patients chroniques via une éducation thérapeutique personnalisée.
À l'occasion de la Journée nationale des aides à domicile, la Fédésap (Fédération Française des Services à la Personne et de Proximité) a choisi un ambassadeur inattendu mais particulièrement éloquent : Philippe Croizon, connu pour avoir traversé la Manche à la nage malgré l'amputation de ses quatre membres. Dans une vidéo inédite, engagée et volontiers humoristique, il partage sa vision d'un métier qu'il connaît de l'intérieur.
Un arrêté du 12 mars 2026 modifie la gestion des stupéfiants dans les établissements de santé et médico-sociaux disposant d'une pharmacie à usage intérieur.
La FFMKR appelle à faire de la prévention de la perte d'autonomie une priorité nationale en s'appuyant davantage sur les kinésithérapeutes.
Depuis deux ans, l'intelligence artificielle a débarqué dans la sphère professionnelle. Aujourd'hui, on parle même de conception et intelligence artificielle en formation, tant son usage s'intègre dans les pratiques pédagogiques. Mais à quoi peut bien servir l'intelligence artificielle générative en formation.
Avec 174 824 hospitalisations et 20 148 décès, l'objectif de baisse de 20% du plan antichute des personnes âgées 2022-2024 est mis en échec
Le Haut Conseil à la vie associative fait 20 préconisations pour repenser la gouvernance associative en questionnant la représentation, le partage et l'exercice du pouvoir décisionnel.
Testé pendant 18 mois dans trois sites pilotes, il vient de donner lieu à un guide pratique et prévoit le développement d'un parcours de e-learning.
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