Un livre sur une fille et le grand âge de sa mère. Bouleversant d'émotion, de subtilité et aussi d'humour.

29 juin 1988 : Claude Évin est nommé ministre de la Santé au sein du gouvernement Rocard. Il y restera jusqu'au 2 octobre 1990. C'est à cette époque que Seiler est appelé par Marc Guillochon afin de caricaturer le monde hospitalier dans la revue Agir Actualités qui deviendra plus tard DH Magazine.
22 ans plus tard... Seiler est toujours là, installé devant sa table à dessin au ­ministère de l'Humour et de la Caricature. Après C'est la crise paru en 2008, il ­persiste et signe avec ce nouvel album qui reprend, sous forme de rétrospective, vingt-deux ans de dessins parus dans DH Magazine.

Les dessins sont présentés chronologiquement et leur nombre est proportionnel au règne de chaque ministre ou secrétaire d'État : PMSI, ARH, sang contaminé, 35heures, infections nosocomiales, pôles, grippe H1N1, ARS, loi HPST, etc... Tout y passe !... Comme d'aucuns sont passés " de l'ombre à la lumière ", vous ­constaterez que Seiler est passé au fil des années du " noir et blanc " à la couleur. ...

A l'heure de la réflexion sur le financement de la dépendance, Philippe Bas, ancien ministre délégué à la Sécurité sociale, aux Personnes âgées, et vice-président du conseil général de la Manche chargé des Solidarités, s'exprime. Ses choix ? Système à étages fondé sur la solidarité, solutions personnalisées, consolidation du travail des conseils généraux, TVA sociale,...

Il ne faut pas de tout pour faire un monde...Il faut du bonheur et rien d'autre ! " Paul Eluard auteur de cette citation un peu ironique, avait rebondit sur une pensée collective. Bien évidemment qu'il faut de tout pour faire un monde, et bien évidemment que chacun souhaite du bonheur et rien d'autre ! Et ce bonheur chacun peut le souhaiter, le rechercher, différemment. ...

La question de l'élargissement de la protection sociale, nommée souvent 5e risque, n'est pas une problématique technique mais bien politique. Elle porte débat sur la société que nous souhaitons promouvoir : pour faire vite, une société fondée sur la solidarité individuelle et collective qui s'inspire des idéaux prônés par le Conseil National de la Résistance en 1944 ou une société de l'individu qui se fonde sur le paradigme de la compétition et de la performance.

Si elle fut décrite pour la première fois quarante ans avant l'introduction des antibiotiques, la colite pseudomembraneuse reste une complication majeure associée à leur usage. Initialement attribuée à Staphylococcus aureus, après un cas fatal ayant suivi l'usage de streptomycine en 1948, on lui préféra dès 1960 l'étiologie Clostridium difficile. Appelé au départ, Bacillus difficilis, en raison de la difficulté à l'isoler, il devint trois ans plus tard le C. difficile que l'on connait désormais. ...

Entre vieillissement de la population et engagement du gouvernement sur la dépendance, le secteur privé est l'un des rares à évoluer sur un marché en croissance. A peine affecté par les difficultés économiques de nos concitoyens, le secteur continue des mutations engagées au fil des évolutions législatives, tarifaires et sociétales.

L'étude réalisée en 2010 par Géroscopie et Asterès analyse les évolutions stratégiques des groupes. Revue de détails.

C 'est avec force, conviction et lucidité qu'en nous recevant peu après sa nomination, Marie-Anne Montchamp, secrétaire d'État à la cohésion sociale et à la solidarité, nous résumait le modèle à imaginer concernant le financement de la réforme de la dépendance : " Ingénieux, équitable et solidaire ". Ce " cinquième risque " marquera une étape nouvelle dans l'accompagnement social et, souhaitons le, dessinera un regard nouveau de la société sur les personnes âgées. ...

De plus en plus vos discours, textes et autres analyses tendent à opposer les "jeunes" aux " vieux " (ou aux seniors si vous préférez). A chaque fois, il s'agit de poses réductrices et discutables. Petit bréviaire

Quand s'ouvrit le 21 juillet 1976 le 58e congrès de la Légion de Pennsylvanie, le splendide Stratford-Bellevue hôtel de Philadelphie rayonnait, fort des 622 légionnaires et de leurs familles qui l'avaient pris d'assaut. Quinze jours plus tard avec 182 congressistes atteints d'une forme de pneumonie, dont 29 décédés, le climat était tout autre. Ce que tous les médias, y compris notre incontournable Paris-Match, appelèrent " La mystérieuse peste de Philadelphie ", fut l'occasion de découvrir en janvier 1977 une nouvelle bactérie baptisée Legionella pneumophila vivant dans les eaux douces et se multipliant entre 25 et 45°C. Le système de climatisation de l'hôtel fut mis en cause sans que cela puisse être toutefois démontré. ...

Avec leur mission d'accueil des personnes fragilisées, les EHPAD s'inscrivent dans une logique de développement durable. Reste à entrer dans une démarche de progrès.

Géothermie, panneaux photovoltaïques, toitures végétalisées, intégration dans le paysage et accessibilité... A Soubise, en Charente Maritime, l'EHPAD Orpéa Le Vigé illustre ce que peut être un EHPAD durable.

Pour Olivier Toma *, co-auteur de " Le développement durable et solidaire en santé " (Les Etudes hospitalières), le développement durable ne peut se mettre en oeuvre qu'avec une démarche globale.

On peut être un petit établissement et mener comme un grand sa démarche de développement durable. Ainsi avec seulement 46 résidents et 25 salariés, le Domaine des Fromentaux (Dordogne) multiplie les initiatives, sous la houlette de Laurent Betato, un directeur très investi. " En 2009, nous avons inclus le projet environnemental dans le projet d'établissement, précise-t-il. En 2010, nous avons ajouté des actions sociales et sociétales. " ...

Les EHPAD peuvent-ils contribuer à une meilleure organisation économique ? Oui ! Ainsi dans la commune de Faye l'Abbesse (Deux-Sèvres), la restauration scolaire se fait à l'EHPAD Bodin-Grandmaison (Fonction Publique Hospitalière). ...

Extraits du Baromètre 2010 du développement durable en établissements de santé (réalisé par EHESPlus, Association Loi 1901 Ecole des Hautes Etudes En Santé Publique) auprès de 279 établissements médicaux et médico-sociaux. ...

Frédérique Bouzard, directrice de l'EHPAD La Roseraie (Saint-Etienne), a un credo : " Pour bien s'occuper des résidents, il faut d'abord bien s'occuper des salariés. " Dont acte. Le lundi et le jeudi, de 8h45 à 9 h, donc sur les heures de travail, un coach assure une séance de réveil musculaire (coût 20 euros TTC). " Les salariés sont en majorité des femmes autour de 40 ans, qui ne prennent pas le temps de s'occuper de leur corps, poursuit la directrice. Les séances leur font du bien et certains envisagent de se remettre au sport. " Le réveil musculaire, effectué en été sur la terrasse, se révèle idéal pour bien commencer la journée et pour prévenir les lumbagos et autres contractures ! La séance est d'ailleurs inscrite dans certaines fiches de poste. Le lundi soir, le coach anime un cours d'une heure : abdo-fessiers, step, gainage,... (participation demandée : 2 euros) ...

Al'EHPAD MAPI de Sarcelles (Médica), Noël se dit M'HAPPY Christmas ! Et il se place sous le signe de la générosité avec distribution de jouets d'une part aux enfants du personnel, d'autre part aux enfants hospitalisés pour les fêtes. Au total quelques 200 cadeaux... obtenus par l'ingéniosité de Carole Lagache, directrice de l'EHPAD et vice-présidente du Réseau gérontologique du Val d'Oise. " Depuis novembre, j'appelle les grands noms du secteur pour qu'ils me donnent des jouets, explique-t-elle. Toys'R Us, La grande Récré, Maxitoys, Le Grand cercle (Eragny) et la Librairie de la presse ont joué le jeu! " Ainsi le 20 décembre, six résidents vont accompagner le Père Noël (l'homme d'entretien de l'EHPAD) à l'hôpital de Gonesse pour remettre les cadeaux, emballés par leurs soins. " Les personnes âgées sont utiles, et ce quelle que soit leur dépendance ! s'exclame Carole Lagache. D'ailleurs une dame en fauteuil roulant viendra voir les enfants ..." Pour cette occasion la mairie a prêté un car et l'imprimeur a imprimé les affiches. Décidément une belle action de solidarité. ...

Comment favoriser l'insertion des exclus quand on est directeur d'EHPAD ? En créant un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion par la Qualification (GEIQ), comme l'ont fait Dominique Gelmini, directeur de l'EHPAD Saint-Joseph de Jasseron (Ain), et ses collègues. Ainsi aujourd'hui, au lycée de Saint-Sorlin et avec l'aide de l'association ALPHEE 01-38, plus de 30 personnes sont en contrat de professionnalisation. Les rémunérations sont versées par le GEIQ et financées par Pôle Emploi, la DDTEFP (aujourd'hui DIRECCTE), la Région Rhône-Alpes, les OPCA. En filière d'auxiliaire de vie, AMP ou Hygiène de base-logistique, les participants reprennent goût au travail. " C'est une réponse économique au problème de l'exclusion et à celui des remplacements en EHPAD, se réjouit Dominique Gelmini. Et nous formons nos personnels à nos méthodes de travail ! " Ce directeur emploie actuellement quatre personnes en formation (coût : 15 euros/heure)... et souhaiterait leur proposer un CDI dès l'obtention du diplôme. ...