Évaluer les dispositifs mis en place pour soutenir les compétences des ASG en EHPAD, tel est l'objectif de la mission confiée à AMNYOS.

Perçue comme un casse-tête chinois, la gestion des plannings des personnels en EHPAD commence par l'évaluation des organisations mises en place, du contexte, de la taille et de l'environnement de l'établissement.

La loi relative à l'adaptation de la société au vieillissement a remplacé le congé de soutien familial par le congé de proche aidant. La loi " Travail " l'a précisé. Le point sur un texte qui intéresse pas moins de 4 millions de salariés aidants... et leurs employeurs.

L'Université Paris-Dauphine et le GROUPE SOS se sont associés pour créer un diplôme d'université destiné aux futurs entrepreneurs et cadres dirigeants des entreprises sociales.

Des formations adaptées aux besoins et recommandations de l'Anesm et de l'Andpc

Le décret qui formalise la réforme de la mise en oeuvre par les professionnels de santé de leur obligation de développement professionnel continu (DPC) est paru au Journal officiel le 8 juillet. ...

Améliorer le soin en établissement, développer des pratiques bien-traitantes, gérer les risques, l'hygiène, la restauration, soutenir les personnes âgées, les familles, les équipes... Le métier de directeur est aussi vaste que complexe.

Le 27 juin se déroulait à Levallois-Perret le 1er congrès annuel organisé par le COD3S. Un colloque dense qui a permis aux adhérents de découvrir les nouvelles formations des directeurs, et les possibilités de carrière offertes aux D3S.

La Fondation France Répit et les Universités de Lyon et Saint-Étienne ont créé, en 2015, le premier Diplôme Inter-Universitaire consacré au répit et à l'accompagnement des proches aidants de personnes en situation de dépendance. " La formation vise à définir, encadrer et professionnaliser les pratiques du Répit et à faciliter leur intégration dans le parcours de soin des patients et de leurs proches aidants. Elle s'adresse aux soignants (médecins, cadres de santé, infirmiers, psychologues), travailleurs sociaux, responsables d'associations ou d'établissements ", précisent les organisateurs. Les inscriptions pour l'année universitaire 2016-2017 sont ouvertes. Le programme des enseignements est disponible sur www.formation-repit.frLe nombre d'inscriptions est limité à 20 participants sélectionnés par le Comité pédagogique. ...

Le secteur de la santé et de l'accompagnement des plus âgés est en forte mutation. Nous l'évoquons à longueur de colonnes.

La complexité du circuit du médicament, l'évolution du cadre réglementaire et l'introduction de nouveaux outils au service de la distribution et de la traçabilité du médicament imposent aux personnels soignants de mettre à jour leurs connaissances et leurs pratiques. C'est un des chantiers prioritaires pour les EHPAD. ...

L'OPCA de la fonction publique hospitalière (ANFH) a publié lors de son Assemblée Générale du 18 juin le bilan de son activité en 2014 d'où il ressort qu'un million de départ en formation ont été enregistrés.

Temps fort de la relation entre les résidents, les familles et les professionnels des EHPAD, l'admission en maison de retraite médicalisée des personnes âgées dépendantes obéit à certaines règles.

L'ADAFORSS (Association pour le Développement de l'Apprentissage et des FORmations aux métiers Sanitaires et Sociaux) a été créée le 1er janvier 2015.

Le Gouvernement a déposé à l'Assemblée Nationale un amendement à la loi Santé modifiant les règles régissant le DPC.

La bientraitance est au coeur du projet d'établissement et de la stratégie d'accompagnement des établissements médico-sociaux. Il est difficile d'être juge et partie, c'est pourquoi il est indispensable de donner les clés d'une organisation bientraitante à un directeur ou une personne de son équipe et de lui donner un rôle de référent, par une formation ciblée.