Le Haut Conseil du Travail Social (HCTS) organise une enquête flash sur les instances éthiques et déontologiques existant dans le champ de l'action sociale et médico-sociale. Les résultats de cette enquête seront publiés sur le site du HCTS et retournés aux personnes qui auraient fourni leur adresse à la fin de leur réponse. ...

Korian propose 3500 CDI à pourvoir en 2017, "sur des métiers très variés partout en France". ...

Catégories de structures, prestations minimales, attribution et utilisation du forfait autonomie, publics accueillis, normes liées au bâti et autorisations délivrées, spécificités de l'outre-mer... La Direction générale de la cohésion sociale (DGCS) publie un document comprenant huit chapitres et présenté sous forme de " foire aux questions " pour apporter des éclairages sur les dispositions de la loi d'adaptation de la société au vieillissement (ASV) et le décret du 27 mai 2016 concernant les résidences-autonomie. ...

Un avis de vacance d'emplois de directeur adjoint ou de directrice adjointe d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (D3S) a été publié au Journal Officiel du 25 avril 2017. ...

Marisol Touraine a reporté la décision sur le non-remboursement des médicaments anti-Alzheimer. Satisfaction de l'association France Alzheimer mais colère des syndicats des médecins généralistes. Ce dossier reviendra sur le bureau du prochain ministre de la Santé...

Le guide méthodologique de la fonction achat des groupements hospitaliers de territoire (GHT) a paru. "Ce document vise à éclairer les dirigeants et responsables des achats des établissements support et parties au GHT en décrivant les enjeux". ...

Deux avis pour des postes de directrices ou directeurs d'établissement sanitaire social et médico-social (D3S) sont parus au Journal Officiel du 07 avril 2017. ...

La Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie (CNSA) et la Caisse nationale d'assurance vieillesse ( CNAV) renouvellent leur coopération pour accompagner la rénovation des résidences autonomie. Comme en 2015 et 2016, l'enveloppe alloué à la au Plan d'Aide à l'Investissement (PAI) est de 10 millions d'euros. ...

L'Agence régionale de santé (ARS) Provence-Alpes-Côte d'Azur (Paca) publie un guide pour faciliter la préparation des traitements médicamenteux à administrer en EHPAD et autres établissements médico-sociaux. ...

"En 2017, le tableau de bord de la performance du médico-social est entré dans sa troisième et dernière année de généralisation, les 17 ARS ont rejoint la démarche et l'objectif cible de collectes des données est désormais de 22 000 ESMS. En 2015, environ 7 000 structures avaient rempli le tableau de bord et en 2016, elles étaient environ 12 300 à avoir saisi leurs données", détaille l'ANAP. ...

L'EHPAD Les Dames Blanches à Yvetot en Seine-Maritime a créé une médiathèque au coeur de ses bâtiments et a organisé des activités culturelles autour de ce lieu au profit des résidents de l'EHPAD mais aussi des habitants de la commune.

"Mon EHPAD is beautiful"... Organisation d'événements, développement du réseau de prescripteurs, recherche de partenariats, plans de communication... Dans un contexte fortement concurrentiel, les directeurs doivent multiplier les actions pour rendre leur structure attractive et optimiser le taux d'occupation. Et ce n'est - presque - plus un tabou !

L'EHPAD de Crèvecoeur-le-Grand (Oise) est le premier établissement français à avoir expérimenté un système de drap de glisse électrique. Objectifs : améliorer le confort des résidents et limiter les efforts physiques du personnel soignant. Retour sur les constats.

Distincte de la marque entreprise/corporate classique, la "marque employeur" vise à donner une image attractive de l'employeur afin de recruter des candidats de talent et, secondairement, de fidéliser ses salariés en poste. Jusqu'à il y a encore peu, elle était l'apanage des grandes entreprises et de certains secteurs d'activité. Désormais toutes sont concernées, de même que tous les secteurs. Décryptage de ce qui se cache derrière ce jargon marketing-RH.

Les troubles musculo-squelettiques (TMS) liés à la manutention manuelle des résidents sont les premières causes d'arrêt de travail en EHPAD. Les établissements peuvent obtenir des aides financières pour l'achat de matériel ou de prestations afin d'améliorer la sécurité des salariés au travail.

La relation entre la charge physique du soignant et le degré d'autonomie du résident, ainsi que sa participation, est un facteur primordial pour la santé au travail. L'objectif est de se rapprocher voire d'atteindre le "porté zéro". Des aides techniques pour la manutention des résidents y contribuent grandement. Voici quelques exemples d'équipements en EHPAD.

Les troubles musculo-squelettiques (TMS) constituent la principale cause d'arrêt de travail et d'inaptitude médicale en EHPAD. Une bonne raison de réfléchir aux gestes, postures et équipements nécessaires pour faciliter la manutention des résidents. Une bonne raison également de connaître les aides financières disponibles pour équiper l'établissement. 

Lors de la commission paritaire nationale du 15 mars, la FEHPA, fédération d'employeurs de la convention collective nationale du 31 octobre 1951 (CCN 51) a mis à la signature des cinq organisations syndicales (CFDT, CGT, FO, CFTC, CFE-CGC) un avenant avec un volet relatif à l'augmentation de la valeur du point et un volet relatif aux classifications. L'augmentation du point est proposée au 1er Juillet 2017, étalée sur 2 ans avec un passage de 4,403 à 4,425 € au 1er juillet 2017 (+ 0, 5%) puis à 4,447 € au 1er juillet 2018 (+ 0,5 %) ; soit une évolution de 1 %. ...

Plusieurs ministères (Agriculture, Santé, Secrétariats d'Etat aux Personnes âgées et aux Personnes handicapées) ont signé, le 29 mars, une charte nationale visant à promouvoir une alimentation responsable et durable dans les établissements médico-sociaux. ...

L'Union nationale des centres communaux et intercommunaux d'action sociale (Unccas) a élaboré un guide pratique pour éclaircir la réglementation des résidences autonomie et, en particulier, les dispositions relatives au contrat de séjour. ...