Depuis les années 60, la prise en charge des personnes âgées s'est organisée, structurée. Les progrès sont considérables et permettent un meilleur, voire un véritable, accompagnement des personnes accueillies avec des personnels formés et soucieux de l'amélioration de la qualité de vie. Retour sur 60 ans d'action et d'engagement.

La loi d'adaptation de la société au vieillissement (loi ASV) du 28 décembre 2015 vise clairement à promouvoir l'habitat dit intermédiaire : des logements autonomes dans un ensemble collectif avec des espaces communs et dotés de services vie quotidienne. Ces solutions d'habitats-services non-médicalisés sont mieux adaptées aux besoins et aux aspirations de nombreuses personnes fragilisées par l'âge (Gir 6, 5 et 4), vivant seules, dans un logement ordinaire inadapté et éloigné des services de proximité.

Durant 8 mois, trois EHPAD du département ont accepté de participer à l'expérimentation menée par un Groupement de coopération médico-sociale (constitué par deux Centres Hospitaliers et douze EHPAD) avec le concours d'une entreprise de l'économie sociale et solidaire salariant des ergothérapeutes et des professionnels de l'activité physique adaptée à la santé (Resanté Vous).

219 dossiers de candidatures, 180 nominés, 32 membres du jury, 13 lauréats, 325.000 euros de fonds levés et 1 550 professionnels réunis aux Folies Bergère pour une soirée événementielle, c'est le joli bilan de la 9e SilverNight, une fête qui rassemble et fédère les acteurs de l'innovation et de la Silver économie.

Le Conseil de la Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie (CNSA) réuni le 20 avril a adopté les critères de répartition des financements complémentaires prévus par la réforme de la tarification des EHPAD et destinés à abonder le forfait global soins des EHPAD.

Avant le 23 octobre 2017, un registre public d'accessibilité devra obligatoirement être mis à disposition du public par tous les établissements recevant du public (ERP).

Le Haut Conseil du Travail Social (HCTS) organise une enquête flash sur les instances éthiques et déontologiques existant dans le champ de l'action sociale et médico-sociale. Les résultats de cette enquête seront publiés sur le site du HCTS et retournés aux personnes qui auraient fourni leur adresse à la fin de leur réponse. ...

Korian propose 3500 CDI à pourvoir en 2017, "sur des métiers très variés partout en France". ...

Catégories de structures, prestations minimales, attribution et utilisation du forfait autonomie, publics accueillis, normes liées au bâti et autorisations délivrées, spécificités de l'outre-mer... La Direction générale de la cohésion sociale (DGCS) publie un document comprenant huit chapitres et présenté sous forme de " foire aux questions " pour apporter des éclairages sur les dispositions de la loi d'adaptation de la société au vieillissement (ASV) et le décret du 27 mai 2016 concernant les résidences-autonomie. ...

Un avis de vacance d'emplois de directeur adjoint ou de directrice adjointe d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (D3S) a été publié au Journal Officiel du 25 avril 2017. ...

Marisol Touraine a reporté la décision sur le non-remboursement des médicaments anti-Alzheimer. Satisfaction de l'association France Alzheimer mais colère des syndicats des médecins généralistes. Ce dossier reviendra sur le bureau du prochain ministre de la Santé...

Le guide méthodologique de la fonction achat des groupements hospitaliers de territoire (GHT) a paru. "Ce document vise à éclairer les dirigeants et responsables des achats des établissements support et parties au GHT en décrivant les enjeux". ...

Deux avis pour des postes de directrices ou directeurs d'établissement sanitaire social et médico-social (D3S) sont parus au Journal Officiel du 07 avril 2017. ...

La Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie (CNSA) et la Caisse nationale d'assurance vieillesse ( CNAV) renouvellent leur coopération pour accompagner la rénovation des résidences autonomie. Comme en 2015 et 2016, l'enveloppe alloué à la au Plan d'Aide à l'Investissement (PAI) est de 10 millions d'euros. ...

L'Agence régionale de santé (ARS) Provence-Alpes-Côte d'Azur (Paca) publie un guide pour faciliter la préparation des traitements médicamenteux à administrer en EHPAD et autres établissements médico-sociaux. ...

"En 2017, le tableau de bord de la performance du médico-social est entré dans sa troisième et dernière année de généralisation, les 17 ARS ont rejoint la démarche et l'objectif cible de collectes des données est désormais de 22 000 ESMS. En 2015, environ 7 000 structures avaient rempli le tableau de bord et en 2016, elles étaient environ 12 300 à avoir saisi leurs données", détaille l'ANAP. ...

L'EHPAD Les Dames Blanches à Yvetot en Seine-Maritime a créé une médiathèque au coeur de ses bâtiments et a organisé des activités culturelles autour de ce lieu au profit des résidents de l'EHPAD mais aussi des habitants de la commune.

"Mon EHPAD is beautiful"... Organisation d'événements, développement du réseau de prescripteurs, recherche de partenariats, plans de communication... Dans un contexte fortement concurrentiel, les directeurs doivent multiplier les actions pour rendre leur structure attractive et optimiser le taux d'occupation. Et ce n'est - presque - plus un tabou !

L'EHPAD de Crèvecoeur-le-Grand (Oise) est le premier établissement français à avoir expérimenté un système de drap de glisse électrique. Objectifs : améliorer le confort des résidents et limiter les efforts physiques du personnel soignant. Retour sur les constats.

Distincte de la marque entreprise/corporate classique, la "marque employeur" vise à donner une image attractive de l'employeur afin de recruter des candidats de talent et, secondairement, de fidéliser ses salariés en poste. Jusqu'à il y a encore peu, elle était l'apanage des grandes entreprises et de certains secteurs d'activité. Désormais toutes sont concernées, de même que tous les secteurs. Décryptage de ce qui se cache derrière ce jargon marketing-RH.