Chaque année se déroule le congrès du GAG, le Groupement national des Animateurs en gérontologie. RDV cette année les 26 et 27 novembre à Bordeaux pour évoquer les enjeux et les évolutions de l'animation de la vie sociale avec les personnes âgées.

Reconnu dans le domaine de l'entretien des textiles, le CTTN bénéficie également d'une bonne connaissance des services de soins sur les aspects logistiques.C'est la raison pour laquelle il propose une nouvelle offre de formation.

Agnès Buzyn, ministre des Solidarités et de la Santé, après avoir reçu des mains de Myriam El Khomri le rapport de la mission sur l'attractivité des métiers du grand âge et de l'autonomie (lire notre article), s'est empressée de préciser sa méthode et son calendrier.

Alors que la période de vaccination anti-grippale démarre, la Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH) publie, avec le Groupe d'Étude sur le Risque d'Exposition des Soignants aux agents infectieux (GERES), un nouveau guide pratique.

L'édition 2020 du concours d'idées à destination des étudiants pour la conception d'un lieu de vie collectif pour personnes âgées est ouverte. Les futurs architectes peuvent retirer leur dossier sur le site de la Caisse Nationale de Solidarité pour l'Autonomie (CNSA). Les projets sont attendus d'ici le 16 mars 2020. Les lauréats se partageront une récompense de 17 000 €.

Crise d'urgence, larvée ou ouverte... L'attitude managériale est décisive pour gérer une crise efficacement. Les difficultés s'anticipent et se préparent car les crises n'épargnent personne. Un jour ou l'autre, elles éclatent. C'est inhérent à la vie d'un EHPAD.

Après les directeurs de La Croix Rouge française, ce sont des élèves aides-soignants que Myriam El Khomri et son équipe, en charge d'élaborer le Plan sur l'attractivité des métiers, rencontraient ce 24 septembre à Nîmes. Géroscopie y était.

Le très attendu décret sur la réfraction serait bien acté, même si les professionnels de l'optique attendent toujours sa publication officielle. Mais de quoi s'agit-il et quels sont réellement les enjeux pour la santé des plus âgés ?

Les données personnelles traitées par les ESMS ne peuvent être conservées de façon indéfinie dans les bases actives des fichiers informatiques et papiers de ces derniers.

L'entreprise appréhende de mieux en mieux le rôle du proche aidant, parce qu'elle compte aussi ses aidants propres, les Aidants-Collègues. Une richesse et une spécificité dont elle doit se saisir et qu'elle doit valoriser.

Les 25 et 26 septembre 2019 s'est déroulée à Nîmes la 1ère Université d'Automne, organisée par la Fondation I2ML, La Croix Rouge française et Géroscopie. Deux journées sur le thème de l'autonomie et de la liberté. Deux journées disruptives pour lever les tabous et faire la #RéVieuxLution. Décryptage.

Certains ont le statut de fonctionnaire (hospitalier ou territorial) et d'autres exercent dans le secteur privé (associatif ou commercial) mais tous ont fait le même choix de mettre leurs compétences au service des personnes âgées dépendantes. Mais combien gagnent-ils ? Le point sur la rémunération des directeurs/rices d'EHPAD ?

Selon l'étude de la rémunération 2019 du cabinet Michael Page, les rémunérations annuelles brutes pour des postes de direction en EHPAD situés en région parisienne se situent dans les tranches suivantes : de 0-2 ans d'expérience, 35 - 38 K€, de 2 à 5 ans d'expérience, 38-50 K€, et de 5 à 15 ans d'expérience, entre 50-70K€. Comme pour tous postes de cadres, la localisation géographique a une influence majeure sur la rémunération. A titre d'exemple, le salaire médian des cadres franciliens (45 K€) est supérieur à celui de leurs homologues provinciaux. Autre aperçu avec les résultats de l' étude 2019 de rémunération en France, réalisée par le cabinet de recrutement Hays, en partenariat avec HelloWork (recrutement et formation), la rémunération annuelle brute des directeurs d'EHPAD est comprise entre 40 et 45k € (entre 0 et 2 ans d'ancienneté), 45-50 K€ (entre 2 et 5 ans poste) et 50-55 K€ (entre 5 et 15 ans d'expérience). L'étude souligne que l'évolution des politiques des rémunérations est limitée dans le secteur. Conséquence : il est de plus en plus difficile d'attirer des candidats par le biais de la rémunération, compte tenu des limites budgétaires des établissements. « En effet, dans les EHPAD publics, les conditions salariales sont fixées par des grilles tandis que dans le secteur privé marchand, certains grands groupes de maisons de retraite peuvent faire bénéficier leurs salariés d'avantages via le comité d'entreprise ou d'autres avantages en nature », rappelle le cabinet de recrutement. ...

La prévention, qui est le parent pauvre des budgets de santé (environ 2% contre 8% au Québec), est affirmée comme une priorité pour la ministre des Solidarités et de la santé. Ses déclarations et la place accordée dans le plan « Ma santé 2022 » l'attestent.

À l'occasion de la Journée mondiale, France Alzheimer et maladies apparentées a dévoilé un vaste plan d'actions pour aider les personnes malades et leurs aidants à toujours profiter de la ville.

Un incendie provoqué par une cigarette mal éteinte dans un EHPAD du 16è arrondissement de Paris provoque la mort d'un résident.

L'ANAP publie un nouveau guide à destination des acteurs du secteur médico-social engagés dans la contractualisation. Structuré en fiches repères, il propose des conseils pratiques à chaque étape de la démarche. Ces fiches prennent en compte les problématiques nationales et les besoins spécifiques des territoires et proposent des éléments pour faciliter le dialogue et la négociation.

Dans le cadre de la stratégie d'amélioration de la qualité de vie au travail (QVT) "Prendre soin de ceux qui nous soignent", présentée en décembre 2016 par Marisol Touraine, alors ministre des Affaires sociales et de la Santé, un dispositif national et (inter) régional de médiation pour les personnels des établissements publics de santé, sociaux et médico-sociaux est - enfin - mis en place. Avec la publication de la charte de la médiation, désormais tous les textes réglementaires encadrant ce dispositif sont désormais publiés. ...

C'est l'effervescence en ce lundi midi à l'EHPAD Lanmodez de Saint-Mandé (94). Le chef étoilé Jacky Ribault et sa brigade y cuisinent bénévolement un repas gastronomique pour les 112 résidents de l'établissement. La rédaction y était.

L'institut de formation de Romainville (93) de la Croix-Rouge française dispensera à ces 24 apprentis la partie théorique, tandis qu'ils seront intégrés, pour la partie professionnelle, au sein de plusieurs maisons de retraite médicalisées situées en Ile-de-France au plus près de leur domicile. Ils valideront leur diplôme en février 2021.