Papyhappy décroche le plus haut niveau du label HS2® « prestataires de services » d'Apave avec les 4 macarons. Une première en France.
Papyhappy décroche le plus haut niveau du label HS2® « prestataires de services » d'Apave avec les 4 macarons. Une première en France.
L'agence régionale de santé Grand Est expérimente la création d'équipes mobiles territoriales de prévention de la perte d'autonomie pour accompagner les Ehpad et les Ssiad au développement d'actions collectives de prévention.
La loi dite « Rist » traduit le volet non financier des conclusions du Ségur de la santé. Elle traite des professions paramédicales, rénove la gouvernance des hôpitaux et donne une base législative aux services d'accès aux soins à la nouvelle plateforme "Mon Parcours Handicap".
Les ESSMS estiment nécessaire d'acter dans la loi le report de l'entrée en vigueur de la réforme du dispositif évaluatif des ESSMS au 1er novembre 2021.
Le Conseil de la Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie (CNSA) a approuvé à l'unanimité le projet d'avenant 2021 à la COG Etat-CNSA. Il s'est également prononcé sur les comptes 2020 et 2021 de la Caisse, la réforme du financement des maisons départementales des personnes handicapées (MDPH) et a validé le projet d'accord-type tripartite que la CNSA pourra conclure avec les départements s'engageant dans le déploiement de l'aide à la vie partagée avec l'appui de l'État.
Un bilan de l'offre d'accueil de la CNSA indique que 4?100 places en établissements et services pour personnes âgées ont été créées en 2019 pour un montant de 52 millions d'euros. Par ailleurs 94% des départements ont au moins une plateforme d'accompagnement et de répit.
Le prix mensuel médian d'une place en Ehpad s'établit à 2 004 euros selon la CNSA qui propose une nouvelle étude, axée sur l'analyse des disparités territoriales et sur l'habilitation ou non à l'aide sociale à l'hébergement de l'établissement.
La DGCS a informé l'Uniopss du report à septembre de la collecte des données de la campagne 2021
Il n'y aura pas de dérogation à la date du 30 avril pour la transmission des CA et des ERRD.
Le HCSP publie un rapport d'étape sur les actions de prévention menées dans le cadre du service sanitaire des étudiants en santé
Un accord signé le 7 décembre 2020 entre les partenaires sociaux met en place le dispositif de reconversion ou de promotion par alternance (Pro-A)
Un centre d'accueil de jour vient lancer en partenariat avec l'Institut Jérôme Lejeune le programme dédié « L'Audacieux » à dominante psychomotrice à destination des personnes porteuses de trisomie 21 vieillissantes.
La société française de gériatrie et gérontologie (SFGG) relaie la campagne audiovisuelle lancée par la Fiapa.
Définitivement adoptée par les députés le 14 avril, la proposition de loi visant à améliorer le système de santé par la confiance et la simplification intègre quelques dispositions émancipant les kinésithérapeutes, ergothérapeutes et orthophonistes.
Brigitte Bourguignon adresse un vademecum aux élus afin d'accélérer la vaccination des personnes âgées isolées à domicile.
Une pétition de soutien à Ronaldo Mbumba a recueilli 42000 signatures pour amplifier la mobilisation de l'Ehpad où il achève sa formation d'aide- soignant en alternance
Après 3 mois de vaccination intensive dans les Ehpad, le Synerpa s'inquiète d'un arrêt des livraisons. Il demande 100 000 doses de vaccins supplémentaires par mois jusqu'en juin pour ses résidents et personnels.
La phase de collecte des données de la campagne 2021 du Tableau de bord de la performance dans le secteur médico-social commence le 19 avril avec un nouveau pilote : l'Agence technique de l'information sur l'hospitalisation.
Lauréat d'un appel à projets en matière de lutte contre la pauvreté, le Groupe Sos Seniors s'appuiera sur sa plateforme numérique « Ogenie » pour aider à rompre l'isolement des seniors.
Débutées le 20 janvier dernier, les négociations dans le cadre de la mission Laforcade aboutissent ce jour, à la signature d'un accord de méthode. Il ne s'agit que d'une première étape, précisent les fédérations du secteur privé non lucratif qui entendent aboutir à un accord final prévoyant une revalorisation significative pour leurs salariés et ne mettant pas en danger la pérennité financière de leurs structures.
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