Du 21 mars au 15 juin 2012, RÉUNICA Domicile lance un appel à projets afin de soutenir les structures (associations, fédérations, entreprises labellisées CLIC) qui développent des initiatives innovantes en matière de soutien à domicile et d'habitat. ...

Une étude a été réalisée à la demande de la Direction régionale de la Jeunesse, des Sports et de la cohésion sociale sur la possibilité de généraliser les activités physiques et sportives en EHPAD. Le rapport intitulé "généraliser et professionnaliser les activités physiques et sportives en établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes" porte sur la période 2007 à 2010 et part du constat du bienfait des activités physiques et sportives chez les personnes âgées. L'expérimentation a eu lieu en Bretagne avec l'objectif de mettre en place un certificat de spécialisation "animation et maintien de l'autonomie de la personne" reconnu par arrêté du 13/12/2005.

Six organisations : l'AD-PA, FNAQPA, FHF, FEHAP, FNADEPA, et le SYNERPA demandent que les 250 millions d'euros non utilisés pour les structures des personnes âgées en 2011 par la CNSA, sur une enveloppe disponible de 400 millions d'euros, servent à la relance de la médicalisation des établissements. ...

Toutes les autorités, Préfet, adjoint de la Mairie aux personnes âgées, conseillers municipaux, membre du CLIC, syndicats du personnel, et les parents des résidents se sont donnés rendez-vous devant la résidence Arc-V hier pour empêcher la liquidation judiciaire de l'établissement. Comment orienter les personnes âgées dont certaines dépendantes vers d'autres lieux d'accueil ? Une lettre du liquidateur leur a indiqué que le 19 avril tout le personnel sera licencié. Comment cette résidence en est-elle arrivée là?  principalement parce qu'elle appartient à 24 co-propriétaires et qu'ils ne se sont jamais entendus pour investir quand il le fallait. Réunion 16 avril pour décider du sort de la Résidence et de ses résidents... ...

le programme national de prévention des infections dans le secteur médicosocial vise à la prise en compte du risque infectieux par une démarche d'analyse de risque. Les établissements concernés (EHPAD, MAS et FAM) pourront utilement s'appuyer dans cette démarche sur les outils d'autoévaluation y compris informatique développés à cette fin. Un manuel d'auto-évaluation est disponible sur internet.

Le Groupe Le Noble Age a publié un communiqué concernant ses résultats annuels 2011 qui laissent apparaître une activité dynamique à 221,6 millions d'euros en hausse de 7,5%.

La foncière française Gecina a annoncé qu'elle avait acquis auprès de Mapi Invest, société détenue conjointement par les fonds WP Carey et CPA 15, un portefeuille de six maisons de retraites médicalisées (EHPAD) louées au groupe Medica et valorisées 70 millions d'euros selon Gecina.

La mise en place d'une direction commune entre les hôpitaux d'Albi et de Gaillac  a été approuvé à mi mars par les conseils de surveillance des deux établissements. L'ARS devrait se prononcer prochainement sur le projet de convention et le nouvel organigramme. Chaque structure devrait conserver son autonomie juridique et budgétaire mais ce rapprochement devrait permettre des rationalisations : transfert de 30 lits de soins de longue durée d'Albi vers Gaillac, modernisation des lits d'USLD restants, et de l'activité de soins de suite et de réadaptation, création d'une unité d'hébergement renforcée. Le site de Gaillac devrait développer une antenne d'hospitalisation à domicile et devrait bénéficier de synergies avec les services de soins du CH d'Albi (consultations). La nouvelle organisation devrait entrer en vigueur dès janvier 2013. ...

La CNSA a publié sur son site (www.cnsa.fr) un nouveau guide PATHOS qui remplace les documents existants. Ce modèle qui identifie un thésaurus de 50 états pathologiques permet d'évaluer l'état de santé des personnes entrant en institution. Ce guide présente 12 profils de soins possibles en fonction de l'état pathologique identifié, les postes de ressources et le niveaux des soins requis. ...

Repris et adapté par l'association Aide et répit, le baluchonnage québécois connaît un succès certain : en deux ans, les 10 relayeuses d'Aide et répit ont effectué plus de 1000 journées chez les malades. Après deux ans d'expérimentation, l'association doit trouver très vite un équilibre économique durable.

Même s'il fut professeur émérite de biologie, Donald Lancefield doit principalement son passage à la postérité à son épouse Rebecca, née Craighill le 5 janvier 1895 à Fort Wadsworth. Toutefois c'est sous son patronyme marital que cette Américaine mis au point en 1933 la classification des streptocoques, à l'origine en trois groupes A, B et C, mettant fin à l'approche très réductrice qui différenciait jusque là toutes les souches sur le seul caractère hémolytique ou non.

Être directeur d'EHPAD aujourd'hui est une tâche difficile, tant les champs d'action de ce métier sont vastes et les compétences demandées pointues. Nous avons interrogé deux cabinets de recrutement, au positionnement fort différent, sur cette mission particulière et complexe. Le candidat avec un profil de gestionnaire est recherché aujourd'hui, mais on lui demande aussi le sens des valeurs humaines et de l'investissement auprès des personnes âgées.

Les colloques Age 3, dont Géroscopie est partenaire, qui se dérouleront à partir du 3 avril (Aubagne, Nantes, Lyon, Lille), auront pour thème la coordination en établissements. Judicieux choix. " Garantir à toute personne âgée les meilleures conditions de vie, d'accompagnement et de soins ". Ce sont les termes de l'article L311-4 du code de l'action sociale et des familles, repris en préambule de toute convention tripartite. ...

Dès lors que l'on entend prendre en compte la valeur d'usage, au sens de la qualité sociale, de l'action cela revient à récuser le paradigme de la productivité : il ne s'agit pas de produire le plus de biens et services le plus vite possible, mais de générer du lien social, du bien vivre. Le temps n'est plus l'ennemi à abattre, mais bien au contraire la valeur centrale. Il s'agit de prendre le temps pour faire avec la personne, pour écouter l'autre, bref pour prendre soin. Il s'agit de passer d'une société de la course contre la montre, d'une société qui n'a pas le temps à une société qui se soucie de nous "laisser du temps".

Trouver le bon élément, le garder. Les structures d'hébergement font face aux problématiques de recrutement et de gestion des carrières propres à toute entreprise. Cabinets de recrutement, responsables de recrutement de grosses structures et jeunes directeurs s'expriment.

Nez rouge ou fard blanc, câlins et bisous, impertinence et décalage, le clown a tous les droits.... Dont celui de contribuer à la qualité de vie de la personne âge dépendante. Des chambres aux couloirs, des résidents aux soignants, que la fête (de l'improvisation) commence !

L'accès à la fonction de directeur d'EHPAD aujourd'hui suppose le niveau Master 1 ou 2 que l'on obtient en formation initiale, continue ou bien en alternance. Les meilleurs masters en management de la santé et des structures médico-sociales, basés sur le classement annuel SMBG, sont illustrés ici par deux responsables de Masters. À vous de choisir la meilleure proposition...

Entre expérience, humour et témoignages, papidoc rejoindra vite la liste de vos sites favoris.

Le poste d'infirmier(e) référent(e) ou coordinateur(trice) est devenu une condition quasi-indispensable dans le fonctionnement des EHPAD. Paradoxe : pour ce métier d'infirmier(e)-manager spécialisé(e) en gériatrie et gérontologie lourd de responsabilités, aucun référentiel n'existe, aucune formation complémentaire n'est obligatoire.

" La personne âgée est dans le désir d'être désirée "