Les professionnels des secteurs sociaux et médico-sociaux " qui ont besoin de recourir à des compétences complémentaires " dans la prise en charge d'usagers au parcours complexe bénéficient d'un nouveau dispositif : les "plates-formes territoriales d'appui" prévues par la loi de modernisation de la Santé. ...

Alors que se tenait jeudi 7 juillet l'ultime étape marquant la fin des concertations autour des décrets de réforme sur la tarification des EHPAD, le Comité national de l'organisation sanitaire et sociale (Cnoss) vient d'émettre des avis défavorables, concernant les CPOM, les EPRD, et la minoration des forfaits soins et dépendance. En cause notamment, l'impossibilité de virer des crédits entre les établissements publics signataires d'un même CPOM.

Les fédérations et associations du secteur médicosocial sont vent debout contre la contractualisation " ratée " de la généralisation du CPOM, contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens.

Déblocages financiers, du domicile aux EHPAD

Le groupe ORPEA (maisons de retraite, cliniques de moyen séjour et de psychiatrie) a tout juste annoncé l'acquisition du groupe espagnol de maisons de retraite, Sanyres. Il s'agit d'un réseau de 18 établissements, comptant 3 300 lits, créé en 2002.

Les EHPAD accueillent aujourd'hui une population de plus en plus âgée, de plus en plus dépendante.

La commission des Affaires Sociales de l'Assemblée nationale a procédé, le 30 juin, à la désignation de ses rapporteurs sur le projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS) pour 2017. Pour le secteur médico-social, Philip Cordery (SER, Français à l'étranger), remplace Joëlle Huillier (SER, Isère), rapporteur en 2016. ...

Pour aider les équipes mobiles de gériatrie et les ARS à comprendre, suivre et analyser l'activité des équipes intra et extra-hospitalières, l'Agence Nationale d'Appui à la Performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP) publie un guide pratique.

"Les salariés qui travaillent de nuit sont généralement soumis à des facteurs de pénibilité physique plus nombreux, une pression temporelle plus forte (horaires, contraintes de rythmes, délais...), des tensions avec leurs collègues ou le public plus fréquentes. Toutefois, les caractéristiques organisationnelles et les conditions du travail de nuit peuvent varier, notamment d'un secteur d'activité à l'autre, pouvant diminuer les effets du travail de nuit sur les salariés".Dans un rapport publié le 22 juin sur son site, l'Agence Nationale de Sécurité sanitaire, de l'alimentation, de l'environnement et du travail (Anses) met en évidence des risques sanitaires avérés pour les travailleurs de nuit. L'Anses prône "l'optimisation des modes d'organisation du travail de nuit, afin d'en minimiser les impacts sur la vie professionnelle et personnelle des salariés". Dans ce but, elle recommande de réaliser "un état des lieux des pratiques de terrain visant à protéger la santé des travailleurs de nuit" comme le temps de pause la durée maximale de travail quotidienne ou le repos quotidien minimal. ...