Dans le n° 115-avril 2020  - Valoriser les compétences

L'entretien annuel, exercice imposé et moment d'échange privilégié

L'entretien annuel, également appelé entretien d'évaluation, vise à faire un bilan du travail accompli par un salarié durant l'année écoulée. Il est aussi l'occasion de fixer des objectifs pour l'année à venir et d'y discuter des propositions de formation, de nouvelles missions... En pratique, certaines organisations de travail le couplent avec l'entretien professionnel. Retour d'expérience avec deux directrices de ressources humaines (RH) dans le secteur médico-social associatif.

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02/03/2020  -  Coronavirus : limiter l'épidémie

Coronavirus : le Ministère des Solidarités et de la Santé publie un guide à destination des établissements médico-sociaux

Ce guide méthodologique à destination des professionnels de santé, établissements de santé et établissements médico-sociaux, vise à accompagner les acteurs du système de santé dans leur démarche locale pour se préparer à la prise en charge de patients classés cas suspects, possibles et confirmés du nouveau Coronavirus : le SARS-CoV-2.

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