Une année riche en événements

Dans son discours d'ouverture, Jean-Alain Margarit, président du Synerpa est revenu sur l'origine de la mobilisation. " Il y a un an, l'EHPAD de Foucherans déclarait un mouvement de grève sans précédent, déclenchant une vague médiatique nationale, un EHPAD bashing durable, à l'écho médiatique inédit ". En parallèle, des crispations majeures s'installaient dans le secteur : convergence tarifaire, difficultés de recrutement, manque de valorisation des métiers de l'accompagnement du grand âge...

Si ces éléments ont mis en valeur les difficultés du secteur, elles ont eu le mérite de faire réagir le monde politique. Mission flash dès septembre, nomination d'un médiateur, présentation le 30 mai dernier de la feuille de route grand âge d'Agnès Buzyn. Et il y a quelques jours à peine, annonce par Emmanuel Macron de la création et de la construction d'un nouveau risque pour répondre à cette nouvelle vulnérabilité sociale, pour la fin 2019.

Bâtir sur des bases fiables

Selon Jean-Alain Margarit, " Pour que les pouvoirs publics puissent avancer positivement, les réponses doivent être construites sur de nouvelles bases. En partant notamment d'informations chiffrées fiables. On a toujours parlé d'1,5 millions de personnes âgées de plus de 85 ans. Or selon les chiffres de l'Insee de décembre 2017, le nombre de personnes âgées s'élèverait en réalité à 2,1 millions. Soit 600 000 personnes supplémentaires. " Un chiffre qui devrait atteindre 4 millions de personnes en 2040, 6 en 2060, et par là même, impacter fortement les décisions à prendre.

Lancement d'une plateforme chiffrée

Pour documenter le secteur et participer à la concertation, le Synerpa annonce le lancement d'une plateforme chiffrée. Le Synerpa entend jouer un rôle majeur pour aider Agnès Buzyn à faire évoluer sa doctrine et globaliser les approches sur tous les sujets. " Il faut remettre en question certaines règles ", appuie Jean-Alain Margarit. " Il faut revenir sur un système qui bride l'innovation, renverser la vapeur, penser globalement, revoir les systèmes d'autorisation et d'appels à projets pour proposer des offres globalisées. L'EHPAD de demain doit devenir une plateforme incontournable. "

L'autre grand chantier soulevé par le président est celui de la formation et de la pénurie de personnels, actuellement introuvables sur le marché. La formation gériatrique est devenue un enjeu majeur. Elle doit intégrer la mise en oeuvre et l'accompagnement des thérapies non médicamenteuses, la formation ne pouvant se limiter à la seule dimension soignante. Aujourd'hui s'ouvre une nouvelle ère, celle de la construction. Le Synerpa entend bien entendu et comme toujours faire valoir ses points de vue. A bon entendeur.