L'ARS entend favoriser "le développement d'une politique de prévention active des risques professionnels, s'agissant notamment des troubles musculo-squelettiques et des risques psycho-sociaux ".

Les établissements ont 4 ans pour mettre en oeuvre des actions de prévention, un suivi annuel sera assuré par l'ARS.

Exemples d'actions concrètes financées :

- Acquisition de matériel de manutention pour les soignants type baignoires à hauteur variable, lèves malades sur rails, bed mover, micro-pousseur, transpalette...

- Formation des agents à l'utilisation du matériel adapté

- Mise en oeuvre d'une démarche d'évaluation et de prévention des risques

- Formation PRAP (Prévention des risques liés à l'activité physique)

- Actions favorisant la qualité de vie au travail

- Intervention d'ergothérapeutes, psychologues et ergonome.