14/02/2023  - Social, médico-social et sanitaire  14574

La Bretagne unie dans la défense du non lucratif

Treize fédérations bretonnes se sont réunies en un Collectif interfédéral régional en formalisant un partenariat déjà existant pour mettre en oeuvre une stratégie « attractivité ».

Une première. De l'Adedom à l'Uriopss en passant par la Fehap ou l'UNA, treize fédérations et unions représentatives du secteur social, médico-social et sanitaire en Bretagne ont annoncé le 10 février s'être unies au sein d'un Consortium régional « au service de la promotion et de la défense du secteur privé non lucratif » pour porter leurs messages de façon concertée. Depuis plus de deux ans en effet, elles mènent de nombreuses actions pour alerter les pouvoirs publics sur « la dégradation des conditions d'exercice des métiers du soin, de l'accueil et de l'accompagnement ».

Ce consortium a pour objectifs de :

- Représenter et promouvoir, de façon collective et concertée, le secteur prive? non lucratif de la sante? et des solidarités ;

- Alerter collectivement et d'une seule voix sur les enjeux liés à l'attractivité et plus largement à la reconnaissance des métiers ;

- Etre l'interlocuteur privilégié de l'agence régionale de sante? et des autres partenaires institutionnels sur les sujets partagés au sein du Collectif ;

- S'engager sur la mise en oeuvre d'actions prioritaires, au préalable collectivement définies.

Un chantier est prioritaire : la co-construction d'une stratégie régionale « Attractivité » avec les différentes parties prenantes.

En Bretagne, le secteur prive? non lucratif représente :

- 36 % des établissements et services pour personnes âgées ;

- 87 % des établissements et services pour personnes en situation de handicap ;

- 88 % des établissements et services pour du secteur social ;

- 22 % des établissements de santé ;

- Plus de 50 000 salariés.

25/02/2026  - AAC

12 nouveaux Pasa en Centre-Val de Loire

En l'absence d'accueil de jour dans un rayon de15 km, possibilité était donnée d'ouvrir le Pasa à 2 ou 3 personnes âgées provenant du domicile.
25/02/2026  - Décret

Conseils d'administration des ESMS publics : les collectivités vont désigner des suppléants

Un décret de simplification administrative permet désormais d'éviter certains problèmes de quorum.
25/02/2026  - Santé publique

Primo lance un programme d'amélioration de l'état bucco-dentaire des résidents

L'état bucco-dentaire est souvent préoccupant en Ehpad ou établissements hébergeant des personnes en situation de handicap. Le déficit de formation des personnels en est l'une des causes.
25/02/2026  - Conférence

« Bien vieillir, clairement c'est ensemble »

Le 19 février dernier, sous les ors de l'Institut de France, Malakoff Humanis réunissait plusieurs centaines d'acteurs du grand âge autour d'une conviction simple mais exigeante : le vieillissement digne ne se construit pas seul.
24/02/2026  - Expérimentation

Pharmaciens non titulaires de DES en Ehpad : les syndicats « vigilants et dubitatifs »

Les pharmaciens hospitaliers et les étudiants s'interrogent sur le pourquoi d'une expérimentation dérogatoire en pharmacie à usage intérieur d'Ehpad.
24/02/2026  - Conférence salariale

Privé non lucratif : zéro euro pour les salaires

La conférence salariale du 18 février a de nouveau fait un flop. La confédération d'employeurs Axess dénonce un sous financement devenu chronique.
24/02/2026  - LF 2026

Loi de finances : deux mesures RH pour la fonction publique

Il s'agit de la pérennisation de la rupture conventionnelle et de l'allongement de la durée maximale du congé pathologique prénatal.
24/02/2026  - Grand âge

Fnadepa : les nouvelles charges risquent de faire chavirer nombre d'ESMS

La taxe d'apprentissage du secteur associatif s'ajoute à un alourdissement de charges pour des établissements et services déjà exsangues.
24/02/2026  - Hygiène et qualité de vie

Des odeurs persistantes en Ehpad : quand la chimie verte vient au secours des équipes

Malgré des protocoles rigoureux, de nombreux établissements restent confrontés à des nuisances olfactives tenaces, particulièrement dans les unités de soins spécialisés. 1903RS, société occitane spécialisée dans la chimie des odeurs, a développé Jolly Odor : un destructeur d'odeurs à base d'actifs végétaux, sans parfum agressif ni classement dangereux.