Difficultés RH, charte d'engagement du secteur privé, satisfaction des bénéficiaires comme des professionnels, le Synerpa prépare le pic démographique à venir.

Attractivité des métiers : enjeu majeur du 24è Congrès du Synerpa
Le 24e Congrès des acteurs privés du grand âge qui se déroule ce jeudi 12 juin à Mandelieu-la-Napoule (Alpes-Maritimes) entend interroger les raisons profondes de l'(in)attractivité des métiers du grand âge.
Alors que les besoins en recrutement vont exploser d'ici 2030 (plus de 400 000 ETP doivent être recrutés), le secteur fait à la fois face à une crise des vocations, à un turn-over important dans les métiers du soin et doit anticiper le départ en retraite de 18 000 soignants d'ici les trois prochaines années. « Nous espérons faire émerger des solutions, notamment en prenant mieux en compte les freins et les motivations, mais aussi la réalité du vécu au travail et des aspirations des professionnels de terrain, indique Jean-Christophe Amarantinis, président...