Dans le n° 59-juillet 2015  -  Association Les Amitiés d'Armor (Finistère)  4876

" Une charte pour fixer le cadre et la place des bénévoles "

Plus de 165 bénévoles s'investissent au sein des EHPAD gérés par l'association Les Amitiés d'Armor (Finistère). Une valeur ajoutée pour le bien-être des résidents, à condition de bien encadrer leurs interventions. Explications de Doriane Le Roux, Directrice Qualité Communication Innovation des Amitiés d'Armor.

L'association Les Amitiés d'Armor gère 10 EHPAD. Quelle place est donnée aux bénévoles dans les structures ?

Les bénévoles sont des partenaires de nos institutions. L'association leur reconnaît cette place depuis de nombreuses années. Ils interviennent en complémentarité des professionnels sous la référence des animateurs et des directeurs d'EHPAD. Ils contribuent au bien-être des résidents, à promouvoir le lien de nos établissements avec l'extérieur. On compte aujourd'hui 165 bénévoles, ce qui fait plus de 15 bénévoles par structure. Ce sont à 95 % des particuliers, des personnes retraitées qui ont envie de s'investir et de donner de leur temps. Certains nous contactent via la direction générale des Amitiés d'Armor et d'autres s'adressent directement à nos EHPAD. L'association a également des partenariats avec France Bénévolat qui dispose d'une antenne à Brest.

Quelle politique d'accompagnement l'association gestionnaire a-t-elle mis en place pour "encadrer" l'intervention des bénévoles ?

Au sein de nos EHPAD, l'animateur coordonne l'intervention des bénévoles sur site. Chaque directeur d'établissement réunit périodiquement le groupe de bénévoles pour qu'ils soient responsables, investis dans leurs missions, compétents, éclairés sur le projet associatif et le projet d'établissement. Les directeurs d'EHPAD restent vigilants pour bien encadrer les bénévoles, afin qu'ils respectent le règlement de la structure. Nous organisons des rencontres pour les former afin qu'ils ne soient en difficultés face aux personnes âgées : une conférence sur le fonctionnement d'un EHPAD, sur les contraintes du secteur, une journée d'initiation aux gestes de premiers secours. Chaque année, l'association organise une journée de rencontre dédiée aux bénévoles. Lors de la dernière édition, en février, un médecin gériatre est intervenu pour leur expliquer comment communiquer de manière adaptée avec des résidents atteints de la maladie d'Alzheimer.

Les Amitiés d'Armor ont revu leur charte de bénévolat en janvier 2014. Quelle est l'importance de ce document ?

En 1997, le directeur général de l'association et l'ancienne responsable de la communication ont décidé de travailler sur la première charte du bénévolat. La charte a été revue avec la participation des bénévoles. Elle fixe le cadre et réécrit la place que l'association donne aux bénévoles. Cette charte pose les principes du respect, du droit de réserve, de l'écoute, de la présence attentionnée, indispensables à l'intervention des bénévoles auprès des résidents. On a même intégré la notion de "donner et recevoir" à la demande de nos bénévoles.


18/04/2024  - Rapport

Participation citoyenne directe: 12 propositions de l'Igas pour le champ du grand âge

Un rapport de l'Igas porte sur la place mais aussi la portée de cette forme d'implication directe des personnes dans trois politiques de solidarités qui les concernent, dont celle du grand âge, à côté des formes plus classiques de concertation avec les parties prenantes.
01/04/2024  - Management

Réussir son entreprise «libérée» ou «apprenante»

Selon un rapport publié le 3 mai 2023 par le Forum économique mondial (WEF), 83 millions d'emplois devraient disparaître d'ici 5 ans... Même si les métiers du soin ne seront jamais totalement remplacés par une IA, il est important de continuer de faire progresser ses équipes.
10/02/2024  - Entreprise à mission

Clariane: le Médiateur publie son rapport d'activité 2023

2023 est une année marquée par le déploiement de la médiation interne grâce à un réseau de 11 facilitateurs formés et reconnus qui se déplacent au sein du groupe.
17/01/2024  - Recherche

«Les métiers du vieillissement, essentiels et pourtant insoutenables»

Dans le cadre du projet de médiation scientifique « Que sait-on du travail ? », lancé en mai par le Laboratoire interdisciplinaire d'évaluation des politiques publiques (LIEPP) de Sciences Po, et dont les travaux viennent de donner lieu à co-édition par Les Presses de Sciences Po/LeMonde, quatre chercheurs, Annie Dussuet, François-Xavier Devetter, Laura Nirello, Emmanuelle Puissant se sont penchés sur les conditions de travail des métiers du vieillissement. Avec l'aimable autorisation des Presses de Science Po, Géroscopie en publie ici la contribution (hors références bibliographiques).
02/01/2024  - Arrêté

Tarif hébergement des Ehpad non habilités : + 5,48%

En application d'un arrêté du 26 décembre 2023, le taux d'évolution plafond applicable en 2024 au tarif socle des prestations d'hébergement des Ehpad non habilités à recevoir des bénéficiaires de l'aide sociale départementale est de 5,48 % (contre 5,14 en 2023). ...
02/01/2024  - Décret

Transparence financière: prise en compte des reports à nouveau et des réserves

Un nouveau décret précise les modalités par lesquelles l'autorité de tarification peut fixer la tarification de l'établissement ou du service médico-social dans le cadre du Cpom.
22/12/2023  - Directeurs

La Fnadepa enregistre sa 1 500e adhésion

Le cap est atteint avec une directrice de résidence autonomie et de CCAS. La Fnadepa sera en 2024 au rendez de la loi de programmation Grand âge et d'un nouveau projet associatif 2024-2028.
21/12/2023  - Pétition

Les D3S dénoncent leur éviction de la réforme de la haute fonction publique

Le Syncass-CFDT, FO cadres hospitaliers, et l'Ufmict-CGT ont lancé une pétition qui sera adressée à Élisabeth Borne pour que les D3S soient inclus dans le périmètre de la réforme de la haute fonction publique.
01/12/2023  - Tendresse et sexualité

Préserver l'intimité des résidents

Il est difficile de vivre pleinement sa vie amoureuse en Ehpad. Le besoin d'intimité, pourtant essentiel à l'équilibre de tout individu, reste insuffisamment considéré par l'établissement ou les familles qui s'octroient parfois un droit de regard abusif.