Ces propositions se veulent une réponse de moyen et long termes à la crise sociale et médiatique rencontrée par les EHPAD depuis plusieurs années. Cette plateforme a ainsi pour objectif de mieux définir les enjeux des 15 prochaines années, et de redonner une perspective aux pouvoirs publics autant qu'aux professionnels du secteur, selon trois axes prioritaires :

- Une redéfinition de l'offre : il faut proposer aux personnes âgées et à leur famille une offre qui corresponde à leurs nouveaux besoins. Pour cela, le SYNERPA propose de transformer profondément le rôle de l'EHPAD, qui doit passer du statut de simple établissement d'accueil à une véritable plate-forme de soins et services, pivot de la prise en charge du grand âge.

- L'adhésion et la reconnaissance des salariés, sans qui rien de possible : alors que la filière du Grand âge s'annonce comme une des filières économiques françaises les plus prometteuses des 30 prochaines années, le SYNERPA pose les priorités qui doivent être celles du secteur : lutte contre la pénurie de personnels, évolution de la formation des soignants ou encore redéfinition des missions des soignants en EHPAD.

- Des financement plus justes et efficaces : pour augmenter les ratios de personnels en EHPAD et à domicile, pour construire de nouveaux établissements à horizon 2040 ou encore pour solvabiliser les personnes âgées, le SYNERPA avance ses pistes pour repenser la question du financement du grand âge et de la dépendance.

Les 12 mesures avancées par le Synerpa :

1- Oser une offre globale d'accompagnement

2- Réformer le système des Autorisations et des Appels à Projets

3- Avoir une approche mesurée et réfléchie de l'offre future

4- Créer un Plan d'Investissement public/privé 2020-2030 en EHPAD

5- Objectiver la mesure de la qualité en EHPAD comme à domicile

6- Lancer une campagne de communication nationale en faveur des métiers du Grand Âge car « Sans les salariés, rien de possible »

7- Intégrer la gériatrie et la gérontologie à la formation initiale des soignants

8- Créer des fonctions intermédiaires entre ASH et AS, entre AS et IDE

9- Développer un véritable parcours professionnel entre EHPAD, Domicile et Résidences Services Seniors

10- Augmenter les ratios d'encadrement soignant en EHPAD

11- Réformer la tarification des services à domicile soignants et non soignants

12- Solvabiliser les personnes âgées à domicile et en établissement.