" Les EHPAD ont été pensés pour être des maisons de retraite, a déclaré la ministre. Ce n'est plus le cas aujourd'hui. Ils sont devenus des lieux de fin de vie. Il faut bien comprendre que l'âge moyen d'entrée en établissement est de 87 ans et que les gens n'y vivent que deux ans en moyenne, dans des états de grande dépendance, avec des troubles cognitifs majeurs ". Le tableau est dressé.

Et la ministre d'expliquer que de grands efforts sont réalisés actuellement, notamment avec la nouvelle tarification qui vise une juste prise en compte du soin et de la perte d'autonomie par une meilleure identification des besoins. Mais il est urgent pour le gouvernement de repenser l'EHPAD de demain, " d'interroger le futur et de trouver des alternatives, intermédiaires entre le domicile et l'EHPAD ", proposer des hébergements temporaires, des solutions de répit pour les familles... D'ailleurs elle réunissait ce midi même des parlementaires pour amorcer la réflexion. L'objectif restant l'horizon 2020, c'est à dire demain.

Améliorer les conditions de travail

Consciente des difficultés rencontrées par les établissements, la ministre déclare que " 100 millions d'euros ont été débloqués pour financer des postes d'infirmières de nuit. " Elle a aussi particulièrement insisté sur la qualité de vie au travail des personnels. Un groupe démarre actuellement. Le but est de mobiliser les branches professionnelles soumises à une pénibilité importante. La prévention des maladies professionnelles est un enjeu essentiel.

Mais la ministre insiste sur la qualité du management. " Nous constatons de grandes différences d'un établissement à l'autre. Le turn-over et la souffrance au travail varient beaucoup en fonction de la qualité du management. Et même si des équipes sont en grande souffrance, on ne peut le nier, il est possible d'être heureux en EHPAD. Nous avons visité des établissements où l'esprit d'équipe avait été travaillé de manière remarquable, produisant des effets très satisfaisants sur les personnels. "