Offrir aux jeunes une formation de qualité et permettre aux établissements d'anticiper et de sécuriser leur recrutement, voilà la raison d'être du CFA des métiers de la Santé.

CFA hors les murs, travaillant avec 65 Instituts de Formation partenaires en charge de la partie pédagogique, le CFA des métiers de la Santé basé à Levallois (92) accompagne chaque année, 900 apprentis dans 11 formations diplômantes avec un taux de réussite de 95% et 98% de taux d'insertion dans les entreprises en moins de 3 mois.

Cette efficacité record, Corinne Deal directrice Générale du CFA, nous l'explique: " Nous formons une AS ou une AMP en 18 mois. Cela va permettre au futur professionnel de bien s'insérer au sein d'une équipe, de s'engager au travers des valeurs de l'établissement et de participer aux différents projets. Les savoirs et postures professionnelles sont valorisés. C'est aussi un moyen pour les directeurs de fidéliser et d'assurer une gestion efficiente de leurs effectifs".

Un dispositif adapté aux besoins des établissements

L'apprentissage permet aux professionnels tutorant l'apprenti de revisiter leurs connaissances au travers des évolutions des enseignements théoriques et d'adapter leur pratique du métier. L'échange entre futurs soignants et confirmés est indéniable. Les maîtres d'apprentissage (MA) et l'équipe tutorale sont en liaison permanente avec le CFA. Ce partenariat apporte l'appui indispensable à l'encadrement et au suivi des étudiants. "Ensemble nous balisons le parcours des apprentis et formons les MA (100 par an). Cette formation consiste à mieux appréhender les dispositifs juridiques et à savoir encadrer l'apprenti jusqu'au diplôme avec les bons outils. La rencontre entre des MA issus de différentes structures leur permet de confronter les situations rencontrées et de développer un réseau soutenu par le CFA. La mise en place d'analyse des pratiques favorise le dialogue et les échanges d'expériences. L'insertion en établissement est une réelle opportunité de relayer les savoirs théoriques par la pratique."

Licence professionnelle en management des organisations de la santé

Ce diplôme, organisé en partenariat avec l'Université Paris-Descartes permet à des jeunes, souhaitant intégrer des Ehpad ou des établissements de soins, d'acquérir des compétences en Gestion, Qualité et Ressources Humaines. L'équipe professorale, complétée par des intervenants issus du terrain (Directeur d'établissement, DRH, Cadre de soins..) apporte aux apprentis une réalité pragmatique et adaptée à leur futur métier. Avec 1 semaine en cours et 3 semaines en établissement, l'alternance favorise une bonne intégration et permet de confier à l'apprenti un projet sur le long cours (mise en place d'outils d'évaluation; réalisation de diagnostic; développement et animation des partenariats; promotion de l'établissement; contrôle de gestion..). * Accessible en formation continue

Note: Pour obtenir des renseignements sur le dispositif et son financement, contactez les équipes du CFA au 01 45 61 17 89 ou sur www.cfa-sante.fr