Dans le n° 7-avril 2011  -  Formation  14

RÉGION SUD-EST

MARSEILLE EUROMED

- Mastère Spécialisé " Management des Structures d'Action Sociale et Médico-sociales " en partenariat avec l'IRTS PACA Corse et l'EHESP.

Euromed Management

Rue Antoine Bourdelle - Domaine de Luminy BP 921 - 13288 Marseille Cedex 9

Tél. 04 91 82 78 00 - Fax 04 91 82 78 21

Danielle Diakité 04 91 82 79 11

danielle.diakite@euromed-management.com

Cette formation de niveau 1, existe depuis 15 ans en lien avec l'Irts en Paca et l'Ehesp de Rennes.

Elle est articulée autour de thèmes fondamentaux et de thèmes approfondis, tels que pilotage des organisations, management global et prospectif, services à la personne (handicap et vieillesse).

Une passerelle option " médico-sociale ", dans le cadre d'un programme de niveau 2 permet d'accéder à la deuxième partie du master. Le master s'adresse soit à un public en activité qui souhaite remettre à jour ses connaissances : 4 jours par mois de formation sur 16 mois, de mars à juin, avec élaboration d'une thèse professionnelle soit à un public en reconversion professionnelle : un stage de quelques mois est alors requis.

07/05/2024  - Fondation Travailler autrement

Une photo des «travailleurs invisibles» confirme une accumulation de contraintes

La Fondation Travailler Autrement présente, en partenariat avec le Diot Siaci Institute, institut de recherche et de réflexion du Groupe Diot-Siaci, l'édition 2024 de son étude sur les Invisibles, réalisée par Occurrence auprès de près de 5 000 répondants.
02/05/2024  - Bass

Quand la pression sur l'accord salarial de branche s'accentue pour les Ehpad associatifs

Les partenaires sociaux de l'ensemble de la branche Bass doivent impérativement parvenir fin juin à un accord sur des mesures salariales transitoires. Le gouvernement vient d'en faire une condition de l'augmentation de 5% des Ehpad associatifs.
01/05/2024  - Bonnes pratiques

Comment accueillir et accompagner les nouveaux soignants?

Dans le médico-social, l'accompagnement des professionnels nouvellement embauchés revêt une importance capitale pour garantir la qualité des soins et le bien-être des résidents. Comment les accueillir avec efficacité et réussir leur intégration lorsque les besoins ont évolué ?
30/04/2024  - Privé non lucratif

Le baromètre RH d'Axess estime à 4,4% le taux de postes vacants

Les réponses des employeurs de la Fehap et de Nexem permettent d'estimer à 35 000 le nombre de postes vacants au 30 septembre 2023, tous secteurs confondus.
30/04/2024  - Décret

CPF: partir du 2 mai il faudra payer 100 € pour suivre une formation

Un décret instaure une participation forfaitaire de 100 euros pour mobiliser son compte personnel de formation.
29/04/2024  - Décret

Contrat de professionnalisation: l'aide est supprimée le 1er mai

Jusqu'au 31 décembre, l'aide unique de 6 000 euros sera donc réservée au recrutement des apprentis en formation initiale.
19/04/2024  - RH

Suppression de l'aide à l'embauche en contrat de professionnalisation: la douche froide

Totalement pris de court, les employeurs et les acteurs de l'insertion sont vent debout contre une mesure qui cible des jeunes sans formation en recherche d'emploi et fragilise un levier de recrutement dans les secteurs en difficultés RH.
16/04/2024  - Projet de décret

Vers la suppression de l'aide à l'embauche en contrat de professionnalisation

Instaurée en 2020 pendant la crise sanitaire, l'aide au recrutement d'alternants en contrat de professionnalisation pourrait être supprimée dès le 1er mai.
10/04/2024  - Bass

Axess fait une proposition de 6 mois de primes pour les oubliés du Ségur

A marche forcée vers une convention collective unique, les partenaires sociaux du non lucratif ont jusqu'à fin juin pour conclure un accord intermédiaire sur les bas salaires. Ce n'est pas gagné !