Dans le n° 51-décembre 2014  -  Favoriser le désir d'apprendre  4383

Parcours Alzheimer et troubles apparentés

En pleine actualité du plan Alzheimer 2014-2019, le choix de se former sur une durée longue en bénéficiant d'un suivi et d'une évaluation à chaque étape constitue un des avantages des parcours métiers par rapport à une suite de formations suivies inorganisées.

De l'accueil du résident, à son accompagnement au quotidien et à son évolution vers des stades plus sévères de la maladie, il est nécessaire aux professionnels d'avoir un minimum de connaissance des pathologies rencontrées. Le professionnel ne peut aborder de but en blanc les stades les plus sévères de la maladie d'Alzheimer, il lui faut déjà acquérir les comportements, les principes d'un accompagnement qui tiennent compte des personnes. Savoir identifier les troubles du comportement, la personnalité de chaque résident pour améliorer leur accompagnement et savoir mettre en valeur leurs ressources intérieures.

On ne peut traiter en une seule formation tous les troubles neuro-dégénératifs : ils sont nombreux, avec des manifestations très différentes qui demandent un accompagnement particulier. Les personnes ayant des troubles psychiatriques sont également des personnes qui posent des problèmes dans les établissements étant donné le faible nombre de soignants. Comment se comporter, quelle relation établir, comment construire leur projet personnalisé ?

Les personnes présentant des comportements d'agitation pathologiques sont également des personnes qui nécessitent un travail personnel et d'équipe. Des apports théoriques sont indispensables, ainsi qu'une mise en cohérence des actions de l'équipe soignante.

Comment accompagner les familles, quelles thérapies non médicamenteuses sont efficaces sur tel ou tel résident, quelles activités mettre en place quand les personnes sont désorientées et ne semblent plus avoir de capacités ?

Le parcours Alzheimer et troubles apparentés mis en place par Géroscopie Formation répond à cette ensemble de questions, par une montée en compétences progressive et un accompagnement individualisé des participants.

19/04/2024  - RH

Suppression de l'aide à l'embauche en contrat de professionnalisation: la douche froide

Totalement pris de court, les employeurs et les acteurs de l'insertion sont vent debout contre une mesure qui cible des jeunes sans formation en recherche d'emploi et fragilise un levier de recrutement dans les secteurs en difficultés RH.
16/04/2024  - Projet de décret

Vers la suppression de l'aide à l'embauche en contrat de professionnalisation

Instaurée en 2020 pendant la crise sanitaire, l'aide au recrutement d'alternants en contrat de professionnalisation pourrait être supprimée dès le 1er mai.
01/04/2024  - Fiche Métier

Infirmière en Ehpad / infirmière coordinatrice

L'infirmière en Ehpad dispense les soins aux résidents et veille à leur bon état de santé. L'infirmière coordinatrice, élément-clé de l'équipe multidisciplinaire, occupe des fonctions d'encadrement.
25/03/2024  - Ordres

Un décret sur la certification périodique obligatoire de sept professions de santé

Un décret fixe les modalités d'application de l'ordonnance du 19 juillet 2021 concernant les professions « à ordre ».
01/02/2024  - RH

Comment gérer les conflits en Ehpad?

L'entente au sein d'une équipe est fondamentale pour garantir la qualité de l'accompagnement des résidents. La solidarité et la confiance en sont les clés de voute. Mais comment résoudre intelligemment les conflits ? Les 6 solutions de l'expert.
24/01/2024  - RH

Orpea lance avec l'Edhec la première école de management du care

La première promotion de l'école Impact compte 70 managers du groupe, directeurs d'établissement, infirmières coordinatrices, médecins, cadres de santé... avec un objectif de 1 000 personnes formées en un an.
03/12/2023  - Développement des compétences

Accompagner les aidants: un thème de formation pour les personnels de FPH en 2024

Les orientations proposées pour le développement des compétences des personnels hospitaliers et médico-sociaux de la fonction publique hospitalière au titre de 2024 sont publiées au Bulletin Officiel.
02/11/2023  - Former des animateurs compétents

Quelle formation pour les animateurs intervenant auprès des personnes âgées?

L'animateur n'est ni un bénévole, ni un volontaire ou un soignant, mais un intervenant social. Être animateur n'est pas une vocation, mais un métier.
01/09/2023  - Poec Aide-soignante

Maisons de famille parie sur la prépa-apprentissage

Les demandeurs d'emploi peuvent suivre une préparation collective en amont de l'apprentissage d'aide-soignante.