Objectif

L'emploi d'avenir est un permet l'insertion professionnelle de jeunes peu ou pas qualifiés. Les emplois d'avenir concernent donc avant tout les activités offrant aux jeunes une perspective d'emploi sur le long terme. Les filières vertes et numériques, les secteurs social et médico-social, l'aide à la personne, l'animation socio-culturelle, le tourisme sont au coeur du sujet.
Profils des jeunes bénéficiaires :
- 16 à 25 ans (30 ans si handicap)
- Titulaire du CAP/BEP ou CAP avoir été en recherche d'emploi depuis six mois au cours des douze derniers mois.
NB : le contrat d'apprentissage est prioritaire quand le jeune est éligible.

Pour quelles structures ?

Les structures des secteurs public et non lucratif peuvent signer des contrats d'emploi d'avenir de plein droit.
Les structures du secteur lucratif peuvent bénéficier d'une dérogation sur arrêté du préfet de région. Le préfet inscrit le secteur des Personnes âgées dans les priorités régionales (définies avec les régions).
Ont signé des arrêtés de dérogation les régions suivantes...