87 000 aides médico-psychologiques (AMP) sont en exercice, en 2022, en France métropolitaine et dans les outre-mer hors Mayotte, titulaires du diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (AES) incluses. 87% sont des femmes. Ces professionnelles du médico-social ont pour mission d'apporter un soutien aux enfants et aux adultes en situation de fragilité, de handicap ou de dépendance, en les accompagnant dans les actes de leur vie quotidienne.

La Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques (Drees) publie le 11 septembre une étude sur leurs rémunérations en 2021.

En 2021, le salaire en équivalent temps plein d'un poste d'AMP salarié est en moyenne de 1 740 euros nets par mois, une moyenne qui masque d'importantes disparités selon les employeurs :

- Les AMP salariées du secteur public (12,9 % du total) sont rémunérées en moyenne 1990 euros nets : 2 040 euros dans les hôpitaux et 1 970 dans les établissements publics locaux sociaux et médico-sociaux. Au sein du secteur public, les titulaires sont les mieux rémunérées avec un salaire de 2070 euros en moyenne supérieur de 14 % aux postes en CDI et de 16 % aux postes en CDD ;

- Le secteur privé associatif est moins rémunérateur : les postes salariés par des associations ou des fondations - soit 70,6 % des postes occupés par les AMP - sont rémunérés en moyenne 1 680 euros ;

- Les AMP salariées du secteur privé lucratif touchent en moyenne 1 750 euros.

Dans le secteur des personnes âgées/personnes handicapées qui emploie 69,9% des AMP, le salaire moyen est de 1760 euros tous employeurs confondus.

Le revenu salarial augmente avec l'âge : les salariées de 50 à 54 ans ont le revenu salarial le plus élevé. En comparaison, les salariées âgées de 25 à 39 ans perçoivent un revenu inférieur de 22 % et celles de 40 à 49 ans un revenu inférieur de 7 %.