40 ans, un cap difficile ? Pas pour Frédérique Bouzard, qui fête ses trois ans de direction d'EHPAD. Pour en arriver là, le chemin aura été original. Première étape, l'ESLSCA, une école de commerce parisienne, et une année dans un grand cabinet d'audit lyonnais. Ensuite ? " Ensuite, j'ai eu quatre enfants ! répond en riant la directrice. Je me suis investie comme présidente de fédération de parents d'élèves, j'ai été conseillère municipale, directrice d'une halte-garderie associative... " Bref notre mère de famille, qui bouge au gré des mutations de son mari, est sur tous les fronts. À 35 ans, elle réfléchit. Faire médecine, son rêve de jeunesse, est impossible. Elle sera donc infirmière. "La première année d'école a été une grande leçon d'humilité !, raconte-t-elle. J'ai découvert le quotidien des soignants, les toilettes..." Il n'y aura pas de deuxième année car un stage dans un EHPAD de Saint-Germain-en-Laye (Yvelines) va tout changer. " Le directeur m'a ouvert les yeux, poursuit Frédérique. Directeur d'EPHAD, c'était cela mon métier rêvé ! " À ce point, l'ancienne consultante a la chance pour elle. Sa mère qui dirige un EHPAD associatif à Saint-Jean-Bonnefonds (Loire) - là où la famille veut retourner - part justement à la retraite ! Et le recrutement est au point mort... " J'ai postulé mais le conseil d'administration était très divisé sur mon cas, avoue la directrice. J'avais d'excellents gages de moralité mais pas de véritable expérience dans le secteur. " Le sens de l'adaptation de Frédérique Bouzard, son enthousiasme, sa formation de niveau I emportent la partie. Et aujourd'hui elle est la directrice épanouie de la Roseraie, un établissement (80 résidents). " J'aime passionnément ce que je fais, résume cette adhérente de la FNAQPA *. Et particulièrement le management : pour bien s'occuper des résidents, il faut bien s'occuper de ses équipes ! " Des débuts encourageants, non ?