Le Ségur de la santé a prévu à compter du 1er octobre 2021 le passage en catégorie B des aides-soignantes des établissements sanitaires et médico-sociaux, et donc des Ehpad, de la fonction publique hospitalière (FPH).

Un premier décret paru au JO du 30 septembre portant statut particulier du corps des aides-soignants et des auxiliaires de puériculture définit les modalités de recrutement, de nomination, et de classement ainsi que les règles relatives à l'avancement, au détachement et à l'intégration directe.

Le corps des aides-soignants comprend désormais deux grades : la classe normale qui comporte 12 échelons (comme actuellement) et la classe supérieure, qui comporte 11 échelons (au lieu de 10).

Le texte indique que l'aide-soignante « collabore aux soins infirmiers », comme prévu par le décret du 13 juillet 2021.

Un deuxième décret fixe l'échelonnement indiciaire applicable à ce nouveau corps des aides-soignants et des auxiliaires de puériculture de la fonction publique hospitalière.

La carrière débute à 372 points d'indice brut au 1 er échelon de classe normale pour arriver à 610 points au 12e échelon (contre 356 et 486 actuellement). La classe supérieure débute à 433 au 1er échelon jusqu'à 665 au 11e (contre 380 et 558 au 10 e ).

La FPT aussi

Les deux autres fonctions publiques doivent suivre à compter du 1er janvier 2022. Le Conseil supérieur de la fonction publique territoriale (CSFPT) réuni le 29 septembre a donné un avis favorable à deux projets de décrets portant statut particulier du cadre d'emplois des aides-soignants territoriaux (auxiliaires de soins) et échelonnement indiciaire applicable aux aides- soignants et aux auxiliaires de puériculture.