Objectif : répondre aux interrogations que se posent les salariés et leurs représentants, les chefs d'entreprise et les directeurs des ressources humaines dans toutes les dimensions de la vie quotidienne au travail : le recrutement, l'exécution du contrat de travail, les congés, les obligations vestimentaires, la restauration...

Cette brochure de 32 pages se présente sous forme de 39 questions/réponses et comprend également une "base documentaire" de "textes fondamentaux". La présentation de ces 39 cas pratiques clarifie le cadre juridique en se plaçant à la fois du point de vue de l'employeur et du salarié . "Ce guide est appelé à évoluer au fil du temps en fonction des nouvelles questions qui se poseront", précise le ministère. Le document sera mis en ligne "dans dix jours maximum" sur le site du ministèr.