Dans le n° 32-mai 2013  -  Expérimentation  1470

Le dossier de liaison médico-social partagé

L'association bas-rhinoise ABRAPA qui propose une offre complète de services notamment en direction des personnes âgées a créé un dossier de liaison médico-social partagé. Nous avons demandé à Jean Caramazana, directeur général de l'ABRAPA de nous en parler.

En quoi consiste le projet Demeter ?

Il est nécessaire de poser cette question dans le contexte. L'association d'aide à la personne ABRAPA, a porté un projet "TIC et santé" encouragé par le Conseil Général. Ce projet, baptisé DEMETER, a ouvert l'innovation sur 4 axes : Le lien social - La sécurisation de la personne et de son domicile - La coordination professionnelle grâce à la création d'un Dossier de Liaison Médico-social Partagé - L'ouverture vers la télémédecine à domicile. Une quinzaine de personnes âgées ont testé avec succès cette solution d'usages.

L'objectif de DEMETER est de maintenir le plus longtemps possible les personnes âgées et les personnes handicapées à domicile. Ce système introduit des technologies de l'information et de la communication dans l'aide à l'autonomie au maintien à domicile. Le dispositif permet

- d'une part aux personnes âgées de réactiver le lien social grâce à des outils comme la visiophonie et le courriel, et de faciliter la coordination entre les professionnels de santé intervenant à domicile. La personne soignée est équipée d'un écran tactile qui lui permet de communiquer avec sa famille, ses amis et l'équipe soignante, soit par visioconférence, soit par l'envoi d'e-mail. L'écran est adapté et personnalisé. En effet, il faut simplement cliquer sur la photo de la personne...

15/05/2025  - CNSA

Les Ehpad affichent un taux de présence de 85% en 2023

L'absentéisme dans les ESMS retrouve son niveau d'avant Covid, la vacance de postes a plus que doublé en quelques années et la rotation s'infléchit partout sauf dans les Ehpad.
20/03/2025  - RH

CDD multi-remplacement : un bilan globalement positif

L'expérimentation du CDD multi-remplacement touche à sa fin. Les deux-tiers des près de 15 000 contrats ont été signés dans le médico-social et la santé.
10/03/2025  - Management

Diversité et inclusion : construire un environnement de travail sain et serein

A l'heure où les défis démographiques, sociaux et économiques redéfinissent les pratiques professionnelles, la diversité et l'inclusion deviennent des priorités stratégiques pour de nombreux secteurs, et particulièrement celui de la santé et du médico-social.
20/01/2025  - Transformation locale des Ehpad

Une nouvelle gouvernance est-elle possible ?

Avec 15 % des 7 500 Ehpad dépourvus de directeurs, le secteur médico-social français traverse une véritable tempête. Depuis la loi de 2002, l'État a renforcé la réglementation sans réellement allouer de nouveaux moyens financiers. Résultat : un modèle vertical et rigide qui éloigne résidents, familles et personnels des décisions stratégiques.
20/01/2025  - Métier

Réconcilier vocation et reconnaissance pour un avenir durable

Face à une crise de fidélisation, le secteur médico-social doit redéfinir ses priorités. La vocation et l'engagement suffisent-ils encore ? Entre salaires compétitifs, meilleures conditions de travail et reconnaissance, un nouvel équilibre est à inventer pour attirer et retenir les talents.
06/01/2025  - RH

Aide au recrutement d'apprentis en 2025 : 5 000 euros

Un décret va baisser de 6 000 à 5 000 euros l'aide aux entreprises de moins de 250 salariés et 2000 euros pour les autres.
22/11/2024  - Formation

Scénarisation des formations et storytelling : une révolution cognitive au coeur de l'apprentissage digital

L'art de la scénarisation et du storytelling est devenu essentiel pour transformer les méthodes pédagogiques traditionnelles. Les technologies génératives, dirigées par des outils comme ChatGPT et les modèles de Google, offrent aux formateurs des possibilités sans précédent pour créer du contenu captivant et engageant. Comment le storytelling, appuyé par la psychologie cognitive et ses avancées, peut-il enrichir les parcours d'apprentissage ?
12/11/2024  - RH

Compte pénibilité et retraite, mode d'emploi

Une circulaire de la Cnav fait le point sur le C2P et l'attribution de trimestres ou l'anticipation de l'âge de départ à la retraite.
29/10/2024  - Public

Avis de vacance d'emplois de D3S adjoint(e)

Un avis de vacance d'emplois de directeur adjoint ou de directrice adjointe d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux est publié au JO du 29 octobre (11 emplois). ...