Après quatre expérimentations, l'entreprise Arbitryum étend son dispositif d'espaces de travail partagés en Ehpad. Une initiative qui conjugue dynamisation du quotidien des résidents, génération de revenus complémentaires et ancrage territorial.

Faire entrer la société active dans l'établissement

Le concept peut surprendre au premier abord : installer des travailleurs indépendants, des associations ou de petites entreprises au coeur d'un Ehpad. C'est pourtant le pari qu'Arbitryum, entreprise spécialisée dans la transformation du secteur du Grand âge, propose aux établissements volontaires.

L'objectif affiché dépasse la simple mise à disposition d'espaces vacants. Il s'agit de recréer cette mixité générationnelle et sociale qui caractérisait autrefois la vie de quartier, avant l'entrée en institution. "On pourrait presque mesurer notre impact au nombre de pauses-café partagées entre actifs et résidents", explique Sabrina Albayrak, cofondatrice d'Arbitryum. "Notre vrai objectif est de permettre à des gens de prendre des cafés ensemble, de manière spontanée."

Un triple bénéfice observé sur le terrain

Les premiers retours d'expérience révèlent des avantages multiples. Pour les résidents, l'arrivée de nouveaux visages rompt la monotonie et stimule les interactions. Les échanges spontanés se multiplient naturellement autour de la machine à café ou dans les espaces communs.

Du côté des établissements, le dispositif génère un revenu complémentaire qui peut être réinvesti dans des actions d'amélioration de la qualité de vie. Cassandre, directrice d'un Ehpad hébergeant une startup, témoigne : "Ils ont la pêche quand ils viennent, ça apporte vraiment de la vie, et puis les revenus me permettent de payer des massages au personnel soignant !"

Quant aux travailleurs accueillis, ils bénéficient d'un espace de travail abordable tout en donnant du sens à leur présence quotidienne.

Un accompagnement gratuit proposé aux établissements volontaires

Forte de ses quatre premières expérimentations, Arbitryum lance un appel à manifestation auprès des Ehpad situés à Paris et sa banlieue, Marseille et Lyon. L'entreprise propose un accompagnement complet et gratuit comprenant :

- L'identification des aménagements nécessaires, sans nécessiter de travaux lourds

- La définition et la contractualisation des conditions d'accueil

- L'information et la sensibilisation des équipes, des familles et des résidents

- L'organisation pratique de l'accueil et de l'intégration des professionnels accueillis

Les établissements intéressés ont jusqu'au 10 décembre pour se manifester.

En pratique

Contact : Mathilde Boulet, cheffe du projet coworking en Ehpad chez Arbitryum
Tél. 06 88 36 80 94 / Email : mathilde.boulet@arbitryum.fr
Site web : www.coworkingehpad.fr