24/03/2016  -  Salaires dans la fonction publique  5568

La FHF demande une compensation financière de 700M€

Suite à la revalorisation du point d'indice des salariés de la fonction publique la Fédération Hospitalière de France représentée par David Gruson s'inquiète des conséquences de cette revalorisation pour la gestion des établissements.

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La FHF demande une compensation pour annuler les effets financiers pour les établissements sociaux et médico-sociaux de la revalorisation du point d'indice annoncé dans la fonction publique. Cette revalorisation de 1,2% se traduira par une charge supplémentaire pour les établissements de 700M€ soit 150M€ en 2016 et 550M€ en2017.

Cette augmentation s'ajoute aux effets du protocole PPCR qui revalorise les grilles indiciaires visant à moderniser les parcours professionnels, les carrières et les rémunérations (Article 148 de la loi N° 2015-1785 du 29 décembre 2015 de finances pour 2016).

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