Les employeurs du secteur privé non lucratif, représentés par Axess, nouent un nouveau partenariat avec Pole Emploi pour tenter de lutter contre la pénurie de personnels dans les ESSMS.

Actuellement, 50 000 postes sont à pourvoir dans les établissements et services du secteur social, médico-social et sanitaire privé non lucratif. Si ces besoins ne sont pas nouveaux, ils tendent à s'amplifier, avec près de 150 000 postes à pourvoir d'ici 2025, soit près d'un quart des emplois du secteur.

Pour faire face à ces besoins, la confédération Axess (qui réunit les employeurs des fédérations Fehap et Nexem) et Pôle emploi ont signé le 15 septembre un partenariat nouveau. Cette collaboration nationale sera déclinée et adaptée localement, pour tenir compte des spécificités de chaque territoire.

Les objectifs sont de :

- Partager et objectiver les données chiffrées existantes sur les besoins en recrutement ;

- Promouvoir le secteur sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, ses métiers et ses formations ;

- Orienter les personnes en recherche d'emploi vers les métiers du secteur et développer leurs compétences par la construction de parcours de formation ;

- Faciliter et accompagner les recrutements ;

- Renforcer les démarches inclusives des publics en recherche d'emploi dans ce secteur en mobilisant les dispositifs existants publics ou de branche ;

- Garantir la mise en oeuvre opérationnelle du plan dans les régions.

A noter : selon Le Monde, les agences de Pôle Emploi auraient pour consigne de créer un vivier de chômeurs pour combler les pénuries de main oeuvre dans les secteurs en tension tels que l'hôtellerie-restauration, le sanitaire ou le social.