En Midi-Pyrénées, 26 % des EHPAD ont des postes d'infirmiers diplômés d'Etat (IDE) vacants notamment en Ariège, Lot et Tarn-et-Garonne.

Par ailleurs, 46% des établissements déclarent avoir des postes d'aides-soignants non-pourvus. "Rapporté au nombre total d'ETP budgétés, ce sont 4% des postes d'IDE et 11% des postes d'AS/AMP qui étaient vacants en 2013", précise le rapport de l'activité médicale dans les Ehpad de Midi-Pyrénées, publié le 18 février.

"C'est en Haute-Garonne que le nombre de poste vacant d'AS/AMP est le plus important avec plus de 22% des ETP budgétés non pourvus". Tous les postes d'AS et d'AMP ne sont pas pourvus dans les Ehpad par du personnel diplômé. Ainsi, au plan régional, ce sont 20% des ETP d'AS/AMP (soit 1600 ETP) qui sont occupés par du personnel non diplômé faisant fonction. Une problématique qui se pose "de façon particulièrement aigüe en Haute-Garonne (29% de faisant-fonction) et gagne de l'ampleur dans le Tarn-et-Garonne (22% en 2013 contre 16% en 2012) et les Hautes-Pyrénées (17% en 2013 contre 11% en 202).