Amélie de Montchalin, ministre de la Transformation et de la Fonction publiques a présenté en conseil des ministres du 3 mars une ordonnance favorisant l'égalité des chances pour l'accès à cinq écoles de service public : l'École nationale d'administration (ENA), l'Institut national des études territoriales (Inet), l'École des hautes études de santé publique (EHESP), l'École nationale supérieure de la police (ENSP) et l'École nationale d'administration pénitentiaire (Enap).

Elle met en place à titre expérimental, et jusqu'en 2024, un concours externe spécial pour les candidats titulaires d'une bourse de l'enseignement supérieur ayant suivi un cycle de formation sélectif de préparation à ces concours (dans les actuelles classes préparatoires intégrées qui ont vocation à être développées et à être transformées en classes préparatoires « Talents »). Le dispositif doit s'appliquer dès les sessions organisées en 2021. L'ordonnance prévoit que cette expérimentation fera l'objet d'une évaluation en 2024, « alors qu'en parallèle sera engagé un vaste chantier de refonte des épreuves des concours d'accès aux écoles de service public, afin de garantir leur caractère non discriminatoire et leur adéquation aux compétences recherchées par les administrations », a indiqué la ministre.

Un projet de décret lui aussi présenté le 22 février en Conseil commun de la fonction publique et que Géroscopie s'est procuré définit les conditions d'accès aux cycles préparatoires aux concours ; les dispositions communes à l'accès aux cinq écoles ; les modalités particulières applicables aux concours de chacune des cinq écoles.

Pour l'EHESP, les formations concernées sont celles de directeur d'hôpital et de D3S, y compris le cycle préparatoire de chacune.