08/05/2021  -  RH  11926

130 000 heures d'insertion pour prêter main forte aux Ehpad

Structures d'insertion par l'activité économique, l es associations intermédiaires peuvent bénéficier d'une bonification de l'aide au poste pour la mise à disposition de salariés en Ehpad.

Lancée le 1er décembre 2020, l'opération « Solidarité AI en Ehpad » - AI pour associations intermédiaires-, a invité, avec bonification de 1,50 euro par heure travaillée à la clé, les 700 structures d'insertion par l'activité économique à proposer aux Ehpad (et résidences pour personnes en situation de handicap depuis le 1er mars) la mise à disposition de leurs 50 000 salariés en insertion pour assurer les missions non médicales comme le nettoyage, le portage de repas aux résidents, la lingerie, la maintenance, l'organisation de la visite des familles, etc.

Brigitte Klinkert ministre déléguée à l'insertion en a dressé un bilan d'étape le 6 mai : près de 130 000 heures ont été effectuées dans le cadre de ce dispositif, mais au-delà explique-t-elle, cette initiative est « à la fois une réponse conjoncturelle à la crise actuelle et une façon d'évoluer vers un partenariat durable entre ces structures compte tenu de la vocation des AI de préparer la main d'oeuvre dont ont besoin ces établissements à plus long terme » .

Le Plan d'investissement dans les compétences du gouvernement constitue un outil essentiel en ce sens (PIC IAE) pour soutenir par exemple des actions de validation des acquis de l'expérience (VAE) ou d'accès à la qualification.

L'aide exceptionnelle aux AI se poursuit jusqu'au 30 juin 2021.

06/05/2025  - Fin de vie

« Pronostic vital », « phase avancée » : la HAS conclut qu'il n'existe pas de définition à l'échelle individuelle

A ce jour, il n'existe pas de consensus médical sur la définition du pronostic vital engagé « à moyen terme », ni sur la notion de « phase avancée » lorsqu'elles sont envisagées dans une approche individuelle.
06/05/2025  - Nomination

Adam Oubuih nommé DG du groupe Avec

Le nouveau directeur général est nommé à la veille d'une audience du tribunal de commerce de Bobigny déterminante pour l'avenir du groupe.
06/05/2025  - PPL

Unanimité du Sénat (aussi) pour la refondation de la profession infirmière

La profession infirmière est redéfinie autour de cinq missions socles et la consultation infirmière fait son entrée dans le code de la santé publique. La PPL réintroduit une reconnaissance législative du statut d'infirmière coordonnatrice.
06/05/2025  - Médico-social

Un observatoire pour une première évaluation du niveau de risque et de maturité cyber

L'Agence du numérique en santé met en ligne un outil complémentaire pour engager les structures dans une démarche d'auto-évaluation et d'orientation de leur feuille de route.
06/05/2025  - Simplification

Fin de l'obligation d'un CCAS : « un risque de recul grave pour la politique sociale de proximité »

Le Roquelaure de la simplification de l'action des collectivités veut laisser aux maires la liberté de création d'un centre communal d'action sociale. L'Unccas dénonce une disposition lourde de conséquences.
05/05/2025  - Décret

Parcours coordonnés renforcés : 9 catégories de structures responsables de la coordination

Un décret du 30 avril détermine la liste des structures autorisées à piloter les « parcours coordonnés renforcés » issus des expérimentations article 51 entrées dans le droit commun.
29/04/2025  - ESMS

Ouverture mi-mai de la campagne 2025 du tableau de bord de la performance

Pour préparer la collecte des données, les gestionnaires d'ESMS peuvent consulter les éléments du kit outils 2025 mis en ligne le 25 avril.
28/04/2025  - ESMS

Future circulaire budgétaire : +2,35% pour les Ehpad

La première campagne budgétaire 2025 est l'objet d'une concertation avec les fédérations des secteurs du grand âge et du handicap, mais ses grandes lignes ont été présentées en avant-première à la presse.
28/04/2025  - Sanitaire et médico-social

Des contrats « Performance et redressement financier » pour les établissements en difficulté

Une circulaire de François Bayrou rappelle le cap de la maîtrise de la dette publique et annonce deux futures instructions sur la contractualisation d'une « démarche d'amélioration pérenne de la performance et de l'efficience » dans le sanitaire et le médico-social.