Dans le n° 51-décembre 2014  -  Conjuguer sécurité et liberté  4350

L'équipement d'une unité Alzheimer

La plupart des Ehpad intègrent dans des unités spécifiques, dites "protégées", les personnes atteintes par la maladie d'Alzheimer. Pour répondre à leur mission, elles mettent en oeuvre des outils et des savoir-faire de plus en plus spécifiques.

En 2012, les états pathologiques les plus fréquents sont les syndromes démentiels (54%) et les troubles du comportement (47%). La hausse tendancielle et continue de ce type de dépendance a obligé les EHPAD à s'adapter et à innover dans la prise en charge.

Historiquement, les unités spécifiques Alzheimer ont été imaginées aux Etats Unis vers 1978 afin de créer des environnements adaptés améliorant la qualité de vie des résidents. Par la suite, on s'est rendu compte que des unités de petite taille les unes axées sur les activités, et d'autres centrées sur l'hébergement facilitaient la prise en charge.

Les recherches des pôles gérontologiques et l'expérience accumulée amènent aujourd'hui à considérer qu'il est nécessaire de conjuguer environnement architectural adapté, population ciblée, personnel en nombre suffisant et formé, activités et projet de soin spécifique, projet de vie personnalisé, diététique et nutrition adaptée.

Avec un taux d'encadrement limité, les établissements ont opté pour la création au sein des EHPAD d'unité Alzheimer où toutes les personnes ayant des pathologies démentielles ou comportementales sont regroupées. Il existe également, mais en faible nombre, des établissements accueillant 100% de personnes âgées souffrant de la maladie d'Alzheimer*.

La généralisation des pôles d'activités et de soins adaptés" (PASA) et d'unités d'hébergement renforcées" (UHR) dans les EHPAD et USLD, prévus par la mesure 16 du plan Alzheimer 2008-2012 ont apporté de nouvelles réponses à cette montée de la dépendance cognitivo-comportementale.

Le cahier des charges des unités spécifiques type PASA ou UHR comprend un volet architectural important qui répond à plusieurs objectifs : créer un environnement rassurant et stimulant, indépendant du reste de la structure, offrir aux soignants un environnement de travail ergonomique, permettre une vie sociale et une participation familiale.

Ce cahier des charges impose un certain nombre de contraintes mais sans se prononcer sur les moyens choisis qui restent à l'initiative des acteurs de terrain. Ainsi les unités doivent disposer :

d'une entrée adaptée,

d'un espace salon dédié au repos et à certaines activités collectives,

d'un espace repas avec office,

d'au moins deux espaces d'activités adaptées,

de deux WC dont un avec douche,

des locaux de service nécessaires au fonctionnement du pôle,

d'un jardin ou d'une terrasse.

L'idée est de favoriser le bien être émotionnel des résidents et de réduire leur agitation et agressivité, syndrômes psycho-comportementaux souvent accompagnés de troubles du sommeil, d'agitation psychomotrice voire d'agressivité physique ou verbale. L'emploi de divers moyens (couleurs des murs, chemins balisés, lumières) cherchent de plus en plus à faciliter l'orientation des résidents et faciliter leur libre circulation. Toutefois ces mêmes espaces doivent être sécurisés, aussi bien à l'intérieur des bâtiments qu'à l'extérieur (jardin, terrasse).

18/04/2024  - Rapport

Participation citoyenne directe: 12 propositions de l'Igas pour le champ du grand âge

Un rapport de l'Igas porte sur la place mais aussi la portée de cette forme d'implication directe des personnes dans trois politiques de solidarités qui les concernent, dont celle du grand âge, à côté des formes plus classiques de concertation avec les parties prenantes.
01/04/2024  - Management

Réussir son entreprise «libérée» ou «apprenante»

Selon un rapport publié le 3 mai 2023 par le Forum économique mondial (WEF), 83 millions d'emplois devraient disparaître d'ici 5 ans... Même si les métiers du soin ne seront jamais totalement remplacés par une IA, il est important de continuer de faire progresser ses équipes.
10/02/2024  - Entreprise à mission

Clariane: le Médiateur publie son rapport d'activité 2023

2023 est une année marquée par le déploiement de la médiation interne grâce à un réseau de 11 facilitateurs formés et reconnus qui se déplacent au sein du groupe.
17/01/2024  - Recherche

«Les métiers du vieillissement, essentiels et pourtant insoutenables»

Dans le cadre du projet de médiation scientifique « Que sait-on du travail ? », lancé en mai par le Laboratoire interdisciplinaire d'évaluation des politiques publiques (LIEPP) de Sciences Po, et dont les travaux viennent de donner lieu à co-édition par Les Presses de Sciences Po/LeMonde, quatre chercheurs, Annie Dussuet, François-Xavier Devetter, Laura Nirello, Emmanuelle Puissant se sont penchés sur les conditions de travail des métiers du vieillissement. Avec l'aimable autorisation des Presses de Science Po, Géroscopie en publie ici la contribution (hors références bibliographiques).
02/01/2024  - Arrêté

Tarif hébergement des Ehpad non habilités : + 5,48%

En application d'un arrêté du 26 décembre 2023, le taux d'évolution plafond applicable en 2024 au tarif socle des prestations d'hébergement des Ehpad non habilités à recevoir des bénéficiaires de l'aide sociale départementale est de 5,48 % (contre 5,14 en 2023). ...
02/01/2024  - Décret

Transparence financière: prise en compte des reports à nouveau et des réserves

Un nouveau décret précise les modalités par lesquelles l'autorité de tarification peut fixer la tarification de l'établissement ou du service médico-social dans le cadre du Cpom.
22/12/2023  - Directeurs

La Fnadepa enregistre sa 1 500e adhésion

Le cap est atteint avec une directrice de résidence autonomie et de CCAS. La Fnadepa sera en 2024 au rendez de la loi de programmation Grand âge et d'un nouveau projet associatif 2024-2028.
21/12/2023  - Pétition

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Le Syncass-CFDT, FO cadres hospitaliers, et l'Ufmict-CGT ont lancé une pétition qui sera adressée à Élisabeth Borne pour que les D3S soient inclus dans le périmètre de la réforme de la haute fonction publique.
01/12/2023  - Tendresse et sexualité

Préserver l'intimité des résidents

Il est difficile de vivre pleinement sa vie amoureuse en Ehpad. Le besoin d'intimité, pourtant essentiel à l'équilibre de tout individu, reste insuffisamment considéré par l'établissement ou les familles qui s'octroient parfois un droit de regard abusif.