La réforme de la formation professionnelle continue donne au salarié des droits à la formation tout au long de sa vie professionnelle et des perspectives d'évolution dans son métier. Une chance à saisir dès 2015.

Des sommes considérables sont dépensées chaque année pour la formation professionnelle. Les chiffres de 2011 indiquent une dépense de 25,9 milliards d'euros, dont 43% financés par les entreprises, 15% par l'Etat, 14% par les régions, 5% par des administration publiques et pôle emploi. La fonction publique pour ses propres agents y consacre en plus 6 milliards d'euros. Au total ce sont 31,9 milliards d'euros qui ont été consommés en 2011 (Source Dares).

Le gouvernement a promulgué le 6 mars 2014 la loi "formation professionnelle, emploi et démocratie sociale" (loi n°2014-288 du 5 mars 2014). Cette nouvelle loi vise à

sécuriser les parcours professionnels, faciliter l'accès à la formation professionnelle à l'ensemble des actifs (salariés comme chômeurs) et financer les actions de formation. Les entreprises sont obligées désormais de verser leur contribution à un seul OPCA.

Pour ailleurs la réforme institue une contribution simplifiée (1% pour les entreprises de plus de 10 s ...