La réforme de la formation professionnelle continue donne au salarié des droits à la formation tout au long de sa vie professionnelle et des perspectives d'évolution dans son métier. Une chance à saisir dès 2015.
Un accélérateur de compétences professionnelles
Des sommes considérables sont dépensées chaque année pour la formation professionnelle. Les chiffres de 2011 indiquent une dépense de 25,9 milliards d'euros, dont 43% financés par les entreprises, 15% par l'Etat, 14% par les régions, 5% par des administration publiques et pôle emploi. La fonction publique pour ses propres agents y consacre en plus 6 milliards d'euros. Au total ce sont 31,9 milliards d'euros qui ont été consommés en 2011 (Source Dares). Le gouvernement a promulgué le 6 mars 2014 la loi "formation professionnelle, emploi et démocratie sociale" (loi n°2014-288 du 5 mars 2014). Cette nouvelle loi vise à sécuriser les parcours professionnels, faciliter l'accès à la formation professionnelle à l'ensemble des actifs (salariés comme chômeurs) et financer les actions de formation. Les entreprises sont obligées désormais de verser leur contribution à un seul OPCA. Pour ailleurs la réforme institue une contribution simplifiée (1% pour les entreprises de plus de 10 s ...
