Après l'Assemblée nationale, le Sénat a adopté le 5 mai la proposition de loi (PPL) relative à la profession d'infirmier. Une commission mixte paritaire est réunie ce 3 juin sur les dispositions restant en discussion.

Sans attendre la promulgation de cette loi consensuelle, des négociations conventionnelles s'ouvrent entre l'assurance-maladie et les syndicats d'infirmières libérales pour accompagner la refonte du métier portée par cette PPL et valoriser en pratique infirmière de ville les nouvelles compétences déjà portées par d'autres textes législatifs et réglementaires - consultation infirmière, infirmier référent, permanence des soins ambulatoires, vaccination...

Catherine Vautrin, ministre du Travail, de la Santé, des Solidarités et des familles et Yannick Neuder ministre de la Santé et de l'accès aux soins, viennent d'adresser au directeur général de l'assurance maladie, une lettre de cadrage qui donne le « la » à ces négociations. Avec pour première phrase : « les infirmiers jouent un rôle clé dans notre système de santé, notamment à domicile auprès des patients les plus fragiles. Or, du fait du vieillissement de la population, les besoins en soins infirmiers vont s'accroître dans les prochaines années ».

L'évolution du métier, consacrée par la future loi infirmière confie plus de missions aux infirmiers et suppose que les pouvoirs publics positionnent « ces professionnels de santé sur les segments de l'offre de soins où leur valeur ajoutée est la plus forte», écrivent les deux ministres. Un volet sera également dédié aux infirmières en pratique avancée, attendu depuis la publication de la loi Rist en mai 2023. « En outre, six ans après son introduction dans la convention, il conviendra de tirer les premiers enseignements de la mise en oeuvre du bilan de soins infirmiers pour les patients dépendants en se concentrant notamment sur les patients plus lourds. »

Catherine Vautrin et Yannick Neuder demandent aussi aux partenaires conventionnels de « jeter les premiers jalons de la généralisation » de l'expérimentation article 51 Equilibres (pour équipes d'infirmières libres, responsables et solidaires) d'une rémunération calculée sur un taux horaire uniforme