Un décret du 16 mars instaure de manière exceptionnelle et temporaire, pendant la période comprise entre le 1er février et le 31 mai 2021, une indemnisation majorée pour les heures supplémentaires effectuées par les agents relevant de la fonction publique hospitalière et travaillant dans les hôpitaux et établissements médico-sociaux, dont les Ehpad, situés dans des zones de circulation active du virus. Cette indemnisation, qui est la seule compensation autorisée, est majorée :

- d'un coefficient de 1,875 pour les 14 premières heures supplémentaires ;

- d'un coefficient de 1,905 pour les heures supplémentaires suivantes.