Le groupe Clariane a présenté ses résultats 2025 à la presse le 27 février. Il a enregistré un chiffre d'affaires de 5,31 milliards d'euros, en hausse organique de 4,5%, le fait marquant étant le retour dans le vert du résultat net : il redevient positif à 2 millions d'euros.

Le groupe a finalisé, avec six mois d'avance, le plan de renforcement de sa structure financière engagé en 2023. Le programme de cession mené en 2025 a permis à la fois de confirmer sa trajectoire de désendettement (le plan de cessions d'actifs atteignant un total de 1 milliard d'euros) et d'accélérer son recentrage sur deux activités :

Accompagnement du grand âge, qui regroupe les segments Maisons de retraite médicalisées (Korian) et Habitats alternatifs (Ages & Vie, Rosorum). Actuellement cette activité représente 76% du CA du groupe, avec 656 établissements et 62 000 lits.

Soins spécialisés, qui regroupe les segments Soins médicaux et de réadaptation (Kormed, Inicea) et Santé mentale (Iterias, Ita, Inicea).

Exit en 2024 les résidences services seniors (Les Essentielles et Casa Barbara) et en 2025 l'aide à domicile (292 agences Petits-fils).

Le groupe totalise fin 2025, dans les six pays européens où il est présent : 1215 établissements, 89 400 lits et 65 000 collaborateurs.

Retour sur le marché obligataire

L'année 2025 a d'ailleurs été marquée en France par le retour réussi de Clariane sur le marché obligataire avec le succès de deux émissions d'obligations totalisant 500 millions d'euros. Signe d'une confiance retrouvée.

Pour 2026, et compte tenu de la finalisation du plan de renforcement de sa structure financière, le Groupe s'appuiera principalement sur :

La poursuite de l'amélioration de la performance opérationnelle, notamment par une augmentation progressive et régulière des taux d'occupation qui ont atteint 91% pour l'ensemble des maisons de retraite en Europe (91,6% au dernier trimestre) et 88,3% en France.

Le maintien d'une stricte discipline d'investissements, pour un montant d'environ 300 millions d'euros par an répartis équitablement entre les investissements de maintenance et les investissements de développement.

Côté ressources humaines

Clariane a présenté le 3 février à ses partenaires sociaux un projet de Plan de sauvegarde de l'emploi (PSE) concernant ses fonctions support en France. Faisant suite à la réorganisation et « privilégiant une phase de reclassement interne et de volontariat au départ », il envisage la suppression de 107 emplois, partiellement compensée par la création de 36 postes, portant le solde net à 71 emplois supprimés sur un total de 24 000 emplois en France,

Par ailleurs, Clariane France a signé le 29 avril 2025 avec les syndicats CFDT, CGT et Unsa un nouvel accord d'intéressement avec pour objectif d'associer les salariés à l'amélioration de la performance de l'entreprise selon deux critères :

La réduction de l'absentéisme en établissement ;

L'amélioration des taux d'occupation des Ehpad Korian ou du nombre de journées facturées pour les établissements Inicea.

Un avenant signé le 19 janvier dernier fait évoluer la prime individuelle d'intéressement prévue par l'accord en « Prime opérationnelle de progrès » (POP) versée semestriellement.