La mutuelle MGEN et la Fehap , fédération de référence du secteur solidaire en santé, qui représente 368 000 collaborateurs pour plus de 5700 établissements, annoncent dans un communiqué commun un partenariat pour co-construire une plateforme de services innovants visant à renforcer la qualité de vie au travail (QVT) des professionnels du secteur sanitaire, social et médico-social associatif.

Cette plateforme permettra d'accéder à divers services :

Une évaluation de la santé au sens large (bien-être physique et mental). Les salariés pourront auto-évaluer leur état de santé grâce à une application et/ou une plateforme web ;

Des services de prévention et d'accompagnement personnalisés : la santé de l'organisation (qualité de l'air, ergonomie des postes de travail), la santé des salariés (risques psychosociaux, prévention des risques cardiovasculaires, des cancers, endométriose) et de la vie privée (équilibre vie pro/vie privée, organisation du budget) ;

Les services du Groupe VYV (dont MGEN est membre fondateur) : ligne d'écoute psy, accompagnement santé numérique, services aux particuliers...

« Dans un contexte où les professionnels de notre secteur sont confrontés à des risques croissants et à une pression constante, nous avons besoin de partenaires engagés et alignés avec nos valeurs. Avec MGEN, nous partageons une même conviction : la santé et la prévoyance doivent devenir des leviers d'accompagnement humain et de transformation sociale», déclare Charles Guépratte, directeur général de la Fehap.

« Nous sommes fiers de nous engager à ses côtés pour améliorer concrètement le quotidien de celles et ceux qui font vivre le soin et le lien social. Proposer des solutions au service de la qualité de vie au travail est essentiel pour renforcer l'attractivité des métiers de la santé », fait chorus Jérémie Sécher, directeur stratégie, transformation, coopération, risques MGEN.