23/06/2015  -  Rapport d'activité de l'ANFH pour 2014  4887

57,6% des agents de la fonction publique hospitalière ont suivi au moins une formation

L'OPCA de la fonction publique hospitalière (ANFH) a publié lors de son Assemblée Générale du 18 juin le bilan de son activité en 2014 d'où il ressort qu'un million de départ en formation ont été enregistrés.

L'ANFH a collecté en 2014 plus de 781 millions d'euros permettant ainsi un taux d'accès à la formation important pour les personnels de la fonction publique hospitalière. 57,6% des agents sont partis au moins une fois en formatin en 2014 (+ un point par rapport à 2013).

L'ANFH a également financé plus de 18 000 Etudes promotionnelles (formations diplômantes et qualifiantes); plus de de 3 280 Congés de formation professionnelle (CFP) en cours, plus de 29 000 Programmes de DPC médical (contre 18 623 en 2013).


Les administrateurs ont également approuvé le projet stratégique de l'Association pour la période 2016-2019 qui comprend trois axes :

- Soutien à l'évolution des compétences pour tous les agents, développement de la certification, des parcours qualifiants et de la promotion professionnelle

- Renforcement de l'articulation de la formation avec les stratégies des établissements de la fonction publique hospitalière

- Multiplication des points d'accès à la formation et aux services


Palmarès du prix ANFH 2015

En catégorie compétences médico-sociales et sociales : ont été récompensés le CH le Mans et le CHS de la Sarthe pour l'action " formation à la prise en charge des troubles psycho-comportementaux chez la personne âgée en institution ".

23/03/2023  - Tribune libre

Menaces sur les diplômes de l'animation sociale !

Le GAG appelle les ministères à maintenir une spécialité qui fonctionne et améliore la vie des anciens.
13/03/2023  - Formation

Refonte de la mention complémentaire Aide à domicile

Un arrêté du 10 février 2023 réforme la spécialité de mention complémentaire Aide à domicile.
09/03/2023  - Professions de santé

Un cadre réglementaire pour le Haut conseil du développement professionnel continu

Le Haut Conseil du DPC joue un rôle d'orientation scientifique et pédagogique au sein de l'Agence nationale qui est désormais précisé par un décret du 6 mars.
01/10/2022  - Qualité de vie

Quand les Ehpad investissent dans la QVCT

Le groupe d'Ehpad de l'Association arménienne d'aide sociale (AAAS) et l'Agence des médecines complémentaires et alternatives (A-MCA) poursuivent leur partenariat pour investir davantage dans la Qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) des salariés. Un engagement économique et solidaire, pour un plus grand bien-être.
26/09/2022  - Formation des médecins

Ajout d'une quatrième année au diplôme d'études spécialisées de médecine générale

Une 4e année au diplôme d'études spécialisées de médecine générale (internat) devrait être proposée dans le PLFSS 2023.
26/09/2022  - Formation

Alzheimer: un Mooc gratuit de Sorbonne Université

Un Mooc sur la maladie d'Alzheimer vient de s'ouvrir à destination des personnes intéressées et des professionnels de santé non spécialistes.
19/09/2022  - Webinaire Opco Santé

La qualité de vie au travail en Ehpad, c'est possible!

Un webinaire va présenter le 6 octobre le dispositif de soutien aux Ehpad de l'Opco santé à une démarche de qualité de vie au travail.
12/09/2022  - Korian

Korian fait 15 propositions opérationnelles pour assouplir la formation professionnelle

En première ligne, Korian entend contribuer à la détente de la tension RH. Pour ce faire, et afin de faire évoluer les dispositifs de VAE, il émet 15 propositions très opérationnelles sur les métiers d'aide-soignant et d'infirmier.
09/09/2022  - RH

Le projet de loi «Marché du travail» ouvre la VAE aux proches aidants

Face aux difficultés de recrutement, le gouvernement veut reconnaître les compétences développées par les proches aidants de personne âgée ou handicapée.