Les accords du Ségur de la Santé signés en juillet 2020 prévoient une revalorisation salariale de 183 euros nets par mois pour tous les professionnels non médicaux au sein des établissements de santé et des Ehpad publics et privés non lucratifs (+160 euros nets / mois pour le secteur privé lucratif).
Une revalorisation salariale bienvenue
Suite au Ségur de la Santé, près d'1,5 million de professionnels bénéficieront d'une revalorisation salariale de 90 euros applicable depuis le 1er septembre 2020 et versée à titre rétroactif sur la paie de janvier 2021, et de 93 euros au 1er mars 2021.
Un effort salué par Jean-Christian Sovrano, Directeur de l'autonomie et des parcours de la vie à la FEHAP : « Les établissements vont voir leur dotation majorée pour faire face au financement des rémunérations....
