Nathalie Arthaud, candidate de Lutte ouvrière, entend « embaucher massivement, et tout de suite, pour s'occuper dignement des anciens » et revaloriser les salaires des personnels : « Du jour au lendemain, il est possible d'augmenter les salaires pour stopper l'hémorragie de personnel [...]. Il faut imposer des augmentations de salaires de 300, 400, 500 euros pour rattraper le pouvoir d'achat perdu. » Enfin, elle propose de « soulager la charge de travail des soignants en renforçant la présence de personnel paramédical, agents de services hospitaliers, brancardiers et travailleurs non médicaux ».
Comment ces mesures seront-elles financées ? Elle ne nous le dit pas.
Interrogée sur la création de la 5e branche, Nathalie Arthaud prône que « tous les besoins nécessaires à la compensation de la perte d'autonomie - qu'elle soit liée à un handicap ou au vieillissement - [soient] pris en charge par la collectivité [...], que ces aides soient matérielles (fauteuils, appareils, installations ergonomiques, outils numériques...) ou humaines. »
Points clés
| Mesure proposée | Détails |
|---|---|
| Augmentation salariale | +300 à 500€ par mois pour les personnels |
| Embauche | Renforcement massif immédiat |
| Personnels ciblés | Soignants, agents de services, brancardiers |
| Prise en charge collective | Aides matérielles et humaines pour l'autonomie |
