La 4e loi de finances rectificative de 2020 accélère la revalorisation salariale du Ségur de la Santé. Les personnels non médicaux des hôpitaux et EHPAD de la fonction publique bénéficient d'une augmentation de 93 euros nets à partir du 1er décembre 2020.
L'expérimentation LENA crée un parcours coordonné entre l'hôpital et le domicile pour les personnes âgées. Grâce à un logement de transition assistée, elle garantit continuité de prise en charge et sécurité lors du retour à domicile.
Le Conseil d'État limite la déduction de TVA pour les EHPAD à une déduction partielle. Les frais d'administration et de fonctionnement ne peuvent être déduits intégralement, même s'ils sont répercutés dans le prix des prestations taxées.
À l'occasion de la Journée internationale des Aides soignants, le gouvernement réaffirme ses engagements en faveur de la profession : revalorisation salariale pour 400 000 professionnels et augmentation des capacités de formation pour renforcer l'attractivité d'un métier essentiel face au vieilli...
Le Ségur de la santé lance 22 sites pilotes pour expérimenter le Service d'Accès aux Soins (SAS). Ce nouveau service, accessible 24h/24, offrira une prise en charge coordonnée entre ville et hôpital pour tous les Français.
Une prime exceptionnelle Covid-19 est versée aux personnels des établissements médico-sociaux et EHPAD ayant travaillé au moins 30 jours entre juin et août 2020. Le montant plafond atteint 1 500 euros dans le secteur du grand âge.
