« Solidarité AI en Ehpad » a mobilisé 130 000 heures de travail depuis décembre 2020. Cette initiative gouvernementale met en relation structures d'insertion et établissements pour seniors, combinant aide d'urgence et partenariat durable.
L'ADMR a lancé en août une campagne de recrutement ambitieuse visant 10 000 postes par an. Six mois plus tard, bilan positif : plus de 9 000 CV reçus et plusieurs centaines de postes pourvus en CDI, confirmant l'attrait pour les métiers de l'aide à domicile.
Session 2021 : 106 places au concours D3S pour former les futurs directeurs d'établissements sanitaires et médico-sociaux. Nouveauté : un quatrième concours externe spécial destiné aux étudiants boursiers dans le cadre du plan « Talents du service public ».
