Les savoirs expérientiels des usagers complètent les connaissances scientifiques et professionnelles. Former les collaborateurs aux côtés de personnes en situation de handicap ou de maladie chronique renouvelle le regard sur la qualité des soins et de l'accompagnement.
Le Groupe ORPEA privilégie une stratégie immobilière de long terme en détenant 50% de son patrimoine, permettant une maîtrise totale de ses établissements et une adaptation aux besoins des résidents. Cette approche équilibrée garantit stabilité financière et qualité de service.
La Maison de l'Amitié à Albi démontre qu'un EHPAD peut être un lieu de vie ouvert et bienveillant. Fondée par des retraités, cette structure associative mise sur 130 bénévoles, la liberté de circulation et le dialogue constant avec les familles pour garantir le bien-être de ses résidents.
Une chorale inclusive réunit depuis 15 ans enfants, seniors et personnes en situation de handicap autour du chant. Cette initiative pionnière, devenue un mouvement national de 40 chorales, crée du lien social et du bien-être en EHPAD.
Le baluchonnage, inspiré d'un concept québécois, arrive enfin en France sous le nom de « Relayage ». Ce service permet à un intervenant unique de rester au domicile 24h/24 pour accompagner une personne attese d'Alzheimer, offrant un répit aux aidants familiaux.
Face aux difficultés de recrutement en EHPAD, une proposition de loi vise à élargir les droits de prescription des médecins coordonnateurs. Cette évolution pourrait améliorer l'accès aux soins des résidents et moderniser un rôle devenu incontournable.
