À partir du 18 décembre 2024, les ESSMS (EHPAD, MAS, FAM, Samsah...) ne pourront recruter en intérim que des professionnels ayant une expérience préalable hors intérim. Cette mesure vise à renforcer la qualité et la stabilité des équipes médico-sociales.
Le PLFSS 2024 intègre enfin une mesure censurée en 2023 : les périodes en tant que contractuel compteront pour la catégorie active, jusqu'à 10 ans, facilitant l'accès à la retraite anticipée pour infirmières et aides-soignantes.
