La convention collective nationale 51 (CCN 51) bénéficie d'une augmentation de 3% du taux d'évolution de la masse salariale, alignée sur la revalorisation de la fonction publique. La valeur du point passe de 4,447 à 4,58 euros rétroactivement au 1er juillet 2022.
Le Japon autorise la commercialisation d'un test sanguin révolutionnaire pour diagnostiquer Alzheimer en 15 minutes. Ce dispositif de Sysmex Corporation mesure la bêta-amyloïde, marqueur clé de la maladie, offrant une alternative moins coûteuse aux méthodes invasives actuelles.
Le gouvernement renforce les aides à l'alternance avec une prime unique de 6 000 euros pour les entreprises. Cette mesure vise à favoriser l'accès à l'apprentissage des jeunes les moins qualifiés et à développer les formations de niveau bac ou inférieur.
La loi du 21 décembre 2022 supprime l'accès aux allocations chômage en cas de double refus de CDI ou d'abandon de poste sans motif légitime. Une réforme majeure de l'assurance chômage encadrant les conditions d'indemnisation.
Le groupe Orpea a déposé plainte le 20 décembre contre son ancien directeur général Yves Le Masne pour abus de biens sociaux, abus de confiance et blanchiment présumés. Cette action judiciaire s'inscrit dans une démarche plus large de lutte contre les malversations financières au sein du groupe.
La Cour de cassation a annulé le licenciement pour faute grave d'une aide-soignante accusée de maltraitance. La juridiction a reconnu que les manquements en matière de sécurité et d'organisation incombaient à l'employeur, non au personnel.
Le Conseil constitutionnel a validé le 20 décembre le budget 2023 de la Sécurité sociale, mais a censuré deux articles majeurs concernant les téléconsultations et l'intérim dans les établissements médico-sociaux.
