Dans les EHPAD, l'alimentation mixée est souvent sur-prescrite malgré l'absence de preuves scientifiques. Le projet « Mixons moins, mangez mieux » de Sodexo redonne du sens au travail culinaire en réintroduisant des textures variées pour améliorer l'autonomie et la qualité de vie des résidents.
Le programme RENESSENS relève le défi des « petits mangeurs » en EHPAD en personnalisant l'offre alimentaire. Face aux volumes standards inadaptés, la solution réside dans l'enrichissement nutritionnel et l'optimisation des recettes pour garantir santé et bien-être des résidents.
La nutrition en EHPAD va bien au-delà de l'assiette. Plaisir, convivialité et environnement bienveillant sont des leviers essentiels pour combattre la dénutrition et améliorer la consommation alimentaire des résidents.
Inter Diag Médicaments en EHPAD v2 renforce le dialogue pluriprofessionnel autour du circuit du médicament. Cet outil d'autodiagnostic aide les établissements à identifier leurs risques et à structurer leurs plans d'action en seulement 2h30.
L'informatisation du circuit du médicament en EHPAD est essentielle pour garantir la traçabilité et la sécurité des résidents. Cet enjeu majeur de gestion des risques nécessite des investissements technologiques et un engagement politique fort.
Les gels hydroalcooliques sont-ils responsables de troubles de la fertilité ? Démêlons le vrai du faux dans cette polémique fondée sur des informations erronées qui fragilisent une pratique de prévention essentielle en établissements médico-sociaux.
Les EHPAD et USLD signalent un nombre croissant de violences auprès de l'Observatoire national des violences en milieu de santé. En 2016, 1 981 signalements ont été enregistrés, majoritairement des atteintes aux personnes liées à la pathologie des patients.
La formation en France change de paradigme : fini l'obligation budgétaire, place à l'efficacité mesurable. Les organismes formateurs doivent désormais justifier l'impact réel de leurs programmes, pas seulement le nombre de participants.
Korian exporte son modèle de formation français en Europe en s'appuyant sur 15 ans d'expertise. L'entreprise adapte ses programmes aux réalités locales tout en partageant sa philosophie RH et des certifications innovantes comme le passeport gériatrique.
