"L'AD-PA demande au Ministère une étude approfondie des raisons de cette diminution, car tout recul du nombre de professionnels dans les établissements et services pour personnes âgées est proprement inacceptable et perçu comme une provocation eu égard aux nombreuses difficultés du secteur", alerte l'association de directeurs dans un communiqué.
"L'AD-PA rappelle que c'est précisément la diminution programmée des effectifs dans le secteur public qui avait conduit aux grèves sans précédent de 2018. Pour contraindre les pouvoirs publics à respecter leurs engagements à l'égard des personnes vulnérables et des professionnels qui les accompagnent, l'AD-PA appelle donc à l'instauration d'un ratio minimal d'encadrement de 8 professionnels pour 10 résidents (puis de 10 pour 10). Le temps de présence étant la condition sine qua non d'un accompagnement digne et de qualité, il est donc temps d'agir de manière concrète".
Source : stats-rapides-emploi-2021.pdf (fonction-publique.gouv.fr)
Points clés
| Enjeu | Demande de l'AD-PA |
|---|---|
| Ratio d'encadrement initial | 8 professionnels pour 10 résidents |
| Ratio d'encadrement final visé | 10 professionnels pour 10 résidents |
| Contexte historique | Grèves sans précédent en 2018 |
| Priorité | Augmentation du temps de présence des professionnels |
